随着北汽越野车智能工厂形象提升工程即将竣工，一群怀揣使命的青年主动担当，与北汽集团 “三年跃升行动” 同频前行。7 月 3 日，越野车分公司 “企业文化及产品展示接待青年突击队” 第二期专项培训正式启动，开启了企业形象展示与青年成长的崭新篇章。
这场培训不仅是专业技能的打磨场，更是青年干部践行使命的生动写照。在 7 月 3 日全天的文化课程学习与 11 日的实战检验中，青年队员将完成从 “岗位能手” 到 “企业名片” 的华丽蜕变，在讲解中传递北汽深厚的技术底蕴与文化内涵。
这与北汽集团当下对年轻干部的培养理念高度契合。集团党委书记张建勇在 6 月 29 日井冈山座谈会上强调，年轻干部是北汽事业的接班人，要以井冈山精神为指引，在 “三年跃升行动” 中主动迎接挑战，于降本增效、技术攻坚中突破思维局限。
此次培训里，青年突击队队员以 “拼效率、拼核心技术” 的闯劲，将所学转化为专业的接待表达，在工业旅游接待中展现北汽深化改革的生动实践。
跃升开启，越升不止
