导 语
10月20日,新材料公司举办了2021年度中层骨干管理培训,主题是《从理论到实践——精准识人与行动学习》。公司40余名中层骨干参加了培训。
公司党委书记、董事长褚小东出席并作动员。褚小东提出三点要求:一是要保持持续学习的状态,以“空杯”心态充实提升自己;二是要做好知行合一,学用结合,结合工作中的小案例和问题进行思考,从而提升工作效率;三是要把学习作为一种习惯,把干事创业的激情融入到日常的管理工作中,把课堂的学习成果通过公司的场景变化转化为实战效果,促进培训成果的成效性和目的性。
此次中层管理培训是对2020年度《从技术走向管理》课程的巩固和提升,公司再次邀请了范兴东老师进行授课。课程分两个模块,一是“精准识人”,范老师向大家介绍了作为管理人员,知人善任的重要性,并介绍了一系列的性格测评工具,大家通过对自我的简短性格测试对自己有了一个更加深入的认识,同时也表示在未来的部门工作协调和用人中,会运用这些工具,更好发挥每位员工的特长,提升工作效率。二是“行动学习”,所有案例来自公司内部,各组通过“团队共创法”开展头脑风暴,针对各个案例建言献策并进行汇报发言。
课程结束后,褚小东再次寄语大家,要坚持培训,坚持学习,在工作中学以致用,发挥学习成效,体现课程价值,成为有文化、有教养、有理想、适应企业发展的管理人才。
文字撰稿:王 巍
照片来源:朱黄道
排版发布:陆嘉豪
上海华谊新材料有限公司
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