上海华谊新材料有限公司
2022年度工作会议
1月18日，新材料公司2022年度工作会议在漕泾基地召开，传达落实集团2022年度经济工作会议精神，回顾总结2021年新材料公司工作，全面部署2022年重点工作。公司党政班子成员、各装置部门主要负责人参加会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张志军主持会议。漕泾基地、华仑办公地、吴泾研究所、华谊玉皇通过视频同步进行。
会上，党委副书记、总经理黎凡传达了集团2022年度经济工作会议精神，全面总结回顾了公司2021年各项工作，分析了存在的工作短板及面临的严峻形势，提出了2022年工作目标和思路，部署了重点工作。他指出，面对2022年更加严峻的市场形势，更加艰巨的生产经营发展任务，公司要进一步坚定信心，全面落实集团决策部署，坚持稳中求进总基调，坚持全面从严治党，坚持严细管理治企，锚定高质量发展目标，聚焦安全环保筑基，聚焦生产经营提绩，聚焦数字转型升级，聚焦技术创新发力，聚焦党建引领助力，保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，为全面实现十四五规划的“111”目标而努力奋斗！
公司党委书记、董事长褚小东充分肯定了2021年新材料公司上下团结一心所取得的成绩，同时指出了存在的问题和短板，要求全体干部职工面对新的发展机遇和新的风险挑战，始终坚持“两个务必”，去争取更大的胜利。褚小东对公司2022年工作提出了具体要求：一是对标先进，要持续夯实安环基础，确保安环管理合规合法；二是强化精益生产的各个要素，持续推进降本增效，发挥技术先发优势，争做行业技术进步的引领者；三是卓越运营创效，要通过数字化手段强化市场预判，灵活调整营销策略效益最大化；四是数字化赋能全体员工，通过数字孪生不断提高工作效率来提升经济效益；五是加快科研创新产业化步伐，通过研发项目与技术创新的深入，不断推动公司高质量发展；六是新材料业务板块，要有新的突破，力争使SAP成为公司新的产品名片，正极材料成为公司未来新材料重点发展方向之一；七是要进一步完善公司的考核激励机制，用好“指挥棒”促进企业发展；八是根植“阳光华谊”家文化，党史教育为民办实事常态化，不断提升职工的安全感、获得感和幸福感；九是厚植人才根基，要通过公司内部挂职、岗位交流等多种方式加快青年人才培养；十是贯彻集团一盘棋，集公司之力驰援广西钦州基地装置的开车工作。
会议举行了党建和维稳目标责任书、党风廉政建设责任书、HSE目标责任书、专项目标责任书和绩效合约的签约仪式。张志军作了党风廉政建设专题教育讲课。
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文字撰稿：曲 蓉
照片来源：朱黄道
排版发布：陆嘉豪
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