3月13日,集团副总裁陈大胜对公司常熟基地数字化转型工作进行调研。他强调,要锚定数字化转型目标,扎实推进各项工作,以高水平数字化转型推动企业高质量发展。
陈大胜听取了公司数字化工作专题汇报,肯定了公司在数字化转型方面取得的成绩。他指出,数字化转型是集团实现高质量发展的关键抓手,三爱富要锚定目标、久久为功,扎实推进各项工作,发挥行业标杆引领作用。
陈大胜强调,自能级提升项目启动以来,三爱富数字化转型工作推进有序,相关人员推动转型的主动性和积极性显著,形成了良好工作态势。一是要坚守务实作风,摒弃浮躁心态,立足企业发展实际,正视自身存在的短板不足与发展差距,聚焦核心问题、夯实工作基础,稳步推进数字化转型各项工作。二是要强化系统效能,确保数字化系统建成后能够稳定运行、高效赋能,聚焦财务、采购销售、生产安全三大核心领域,其中生产安全领域攻坚难度最大,要集中力量破解相关难点堵点问题。三是要加强人才队伍建设,高度重视人才缺失短板,结合企业自身发展特色,重点培育专业数字化人才与业务数字化人才两支队伍,充分认识供应商的局限性,主要依靠企业自身力量探索推进数字化转型。四是要精准对接集团部署,结合企业实际需求,主动提出“智慧华谊2.0”运行配套相关建议,积极适应集团扁平化管理趋势,推动数字化转型工作走深走实、取得实效。
下一步,公司将认真落实此次调研部署要求,压实工作责任、细化推进举措,加快数字化转型步伐,持续提升企业智能化、绿色化发展水平。
集团智造中心相关人员参加调研。
百日安全无事故
问:安全检查的类型有哪些?
答:日常安全检查、定期安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查和节假日后安全检查、不定期安全检查。

