【赓续五四薪火】五维之旅，打造教练式领导力

在这个“人才是第一资源”的时代，什么能帮助我们激发出自己和团队的最大优势？答案或许有很多，“教练”则是其中重要的一个。“教练”是当今人才和领导力开发的新领域，就是通过教练式沟通方式，帮助团队深入了解自己、理解他人，激发出内在的动力、潜力和变革的愿望。“教练”的过程就是陪伴下属成长和成功的过程。“教练”的理念和技术将会使青年人才的人生和事业更上一个台阶，实现更大的自我价值。从传统领导者到教练型领导者的思维转变，领导力模型，管理者沟通技能，相关教练工具介绍……特聘讲师季婉一一“婉婉”道来，激发青年学员们思考自身优势，发掘自己更大的领导魅力，学习打造成为“教练”的路径和方法，进而发挥出团队的巨大潜力，帮助公司走向更美好的未来。

本次专题培训旨在帮助青年干部开阔视野、丰富知识、创新思维，提升综合管理能力，为投资公司“十四五”发展培养、储备一批可堪重任的接班人、后备军。