党员合力做“乘法”
业务增效促落实
回力公司第二党支部
回力公司第二党支部有党员15人，
35岁以下党员7人，占党员总数46.7%。
党员、积极分子、入党申请人在综合管理部、
市场营销部和创新发展部三个部门的岗位上，
立足本职工作,埋头苦干,奋发进取,
努力创造一流的工作业绩，为群众做表率。
第二党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入开展主题教育，认真学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和深入推进长三角一体化发展座谈会精神，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，把长板做长，成为落实上级党组织决策部署的“最后一公里”和实现党的领导的坚强战斗堡垒，助推公司高质量发展。
跨部门联动会议有成效
为确保新产品的顺利上市和销售，第二党支部的市场营销部、创新发展部同第一党支部品牌部的党员及入党申请人一起，针对2024年CNY、SS等新产品开展跨部门协作沟通，每周推演与落实，先锋引领促工作提质增效。
市场营销部的党员们通过与销售渠道的交流互动，深入了解经销商渠道和消费者需求偏好，为创新发展部和品牌部在新产品的研发推广方面提供有效指导。创新发展部的党员们通过新技术的开发运用，为新品诞生提供技术支持和保障。在对外协设计师和供应链的管理过程中，他们积极参与新产品的设计开发，提供创新的思路和技术方案。在大家的共同努力下，碳板跑鞋、“七巧板”板鞋、“七芒星”运动鞋等多个新系列产品实现了公司自主研发品品质的提升。品牌部的党员们通过梳理品牌营销信息、收集表单和推广策划，为新产品的销售和推广提供了重要的支持和保障。
多维度内控管理有举措
第二党支部以强化内控流程为突破口，持续推动廉洁风险防控。党员和积极分子们共同分析研究当前业务中存在的潜在风险点，提出管控措施和风险管理建议。市场营销部和创新发展部采用定期对账机制，通过每月的客户收货确认以及半年度的纸质对账工作，及时发现其中存在的不一致情况，厘清原因，快速处理。创新发展部加强对新产品从设计画稿到成品鞋的知识产权保护和管理，确保创新成果的合法性和安全性。综合管理部对创新发展部和市场营销部的各项制度更新、发布、执行情况全程跟踪和监督，多维度防控廉洁风险。
此外，第二党支部还通过主题党日活动、支部群等开展党风廉政教育，围绕集团《警示》《审计案例集》等以案促改，引导党员树立正确的价值观和工作观念，提高廉洁自律意识，营造清廉氛围。
服务高质量发展有思路
党员们在主题党日活动中分享对数字化、产品开发、市场营销、人力资源、知识产权等方面的思考，深挖业务能力的突破点，分析研判自身岗位情况，对标学习行业竞品发展情况，找出存在的业务短板和需要提升的岗位技能，达到个人提升的目的。
市场营销部的党员和入党申请人2023年上半年对店铺审批系统进行了二次开发。在一期运营的基础上，从申请到审批全流程，从不同维度分析店铺审批数据，进行统一管控；创新发展部党员们落实公司“上体-回力运动健康联合研究中心”项目，成立了公司的生物力学实验室；综合管理部党员们承担了2023年回力创新中心智慧办公项目的二期工程上线和日常管理工作，增强了办公环境的安全性、易用性和可扩展性，实现资源的协作共享，全面提升管理效率、优化业务流程、降低运营成本、提升访客感受，获得各方面高度好评。
下一步，第二党支部将继续紧扣公司创新发展的核心任务和重点工作，进一步做长支部长板，带领党员、积极分子、入党申请人整合多方资源，打好组合拳，进一步提升回力的品牌形象和市场竞争力，为消费者带来更好的产品体验，推进品牌高质量发展！
文字撰稿：滕 婧
照片来源：马 瑾
文字编辑：朱 胤
排版发布：丁 禾
