作者：杜俊凯
江苏海力南区环己酮
经常听到身边同事这样讲“拿多少钱干多少活”，“又不给你加工资干那么多干嘛？”“反正领导也没看见干了也白干！”相信身边很多人也都是这种观点，甚至有的人老实肯干，就会觉得这种人傻。
记得以前车间有个男孩干活比较实在，他妈妈跟他在一起上班，不同的装置也是操作工，有一天，他妈妈来车间找他，看到他正在努力干活并且热的满头大汗，他妈拉他到旁边就是一顿训斥，骂他傻，干活不知道偷懒，人家都干得轻轻松松，自己儿子却累到心疼。这种情形我看到过好多次，后来这个男孩子也就真的喜欢偷懒、偷奸耍滑。随着工作时间越来越长，这个男孩子的身上就多了一个“好吃懒做”的标签。以后车间的任何升职加薪活动都远远的绕开了这个男孩子。
还有另一个鲜明对比的例子，也是我身边的一个员工，上班刚开始也是操作工，因为平时工作有责任心、有耐心而且也虚心向别人学习专业知识，别人不愿意干的事情，他都一丝不苟的去完成，无形中他给自己贴了一系列“踏实肯干”“有上进心”“有进取心”的标签。正因为他的这种工作态度，让领导特别赏识，车间有优秀员工名额，领导第一个就会想到他，后来他从班长到主任，一路都是凭着自己这种严谨的工作态度而得到了晋升。
很多时候我们觉得自己的工资和自己应该承担的工作是对等关系的，想让我干多少活就要给我多少钱，奖金扣了就少干点，为了业绩就多干点。其实，当你不计报酬的去工作的时候，你所收获的不单单是你眼前每个月按时发放的薪水。
首先，从自身角度来讲，如果你是一个自燃性的人，你不计回报的工作，你的工作能力肯定会有所提升，责任心、耐心和进取心会提高，对工作的态度和专研程度也肯定会有所提高，这样无形中你在同事和领导的心中就有一个踏实肯干、进取上进的好印象。
其次，从自身价值的角度考虑，工作的最高境界就是实现自我价值。正是因为人类不断提高自身价值的前提下社会才不断进步，人类才不断发展。现如今满足生活水平的社会和经济条件，更在意的是精神富足，给自己定一个“自我价值”的目标从工作中去突破，在与时俱进的在行动中去实现它，第一给自己一种精神满足，其次，提高自己的工作地位和社会地位。
当然，站在不同角度看问题所得出的结论是不同的，但是最简单，笨拙的道理往往是最行得通的道理。巴菲特一代股神用他的一生给我们续写了一段真实的神话，就是他对最简单原则的坚持，他所投资的原则就是最基本的常识，这样最简单的原则他用自己的一生去实践，这是一件看似简单但常人却很难坚持做到的事情，也是他最后成功的秘籍。
很多企业家之所以成功，是因为他们都有一种大智若愚、大巧若拙的做事习惯和人生态度。我们无法企及别人高瞻远瞩的成功，但是我们可以从最眼前一点小的行为习惯、工作态度来约束自己，认真对待每一件小事，少一点抱怨多一份认真！
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