从飞雪寒冬，到新芽初春，从草长莺飞，到硕果金秋，不管是二月春风似剪刀的冷，还是滂沱汗似铄,微靡风如汤的热，金光•博汇的同仁们均在自己的岗位上努力拼搏，创造着自我价值。2020年7月14日金光•博汇进行管理权正式交接，截止大会之日，整整一年零四天；2020年169天在金光各同仁努力下，历经顺利交接、业绩提升两个重要转折，顺利完成总裁、经委会交给的任务；2021年的199天我们继续突破创新、奋勇拼博，整整一年，不管是博汇同仁的转变与进步，还是金光同仁的挑战与成长，从融合到提升，从变革到发展，金光•博汇已然共同走在了这条博彩汇聚、金光闪耀的大道上。
为分享与总结2021充满挑战的半年，7月18日山东博汇召开2021年中MBOS大会，大会主题——变革提升、绿色生态、高质量发展！
上午8点大会在公司大礼堂准时召开，林新阳总经理、杨金成总经理、何建军副总、李方和副总、卫永清副总、周雪林副总、蒋道军总监、吕静舟总监、朱仁和总监、史霄总监、大纸CEO office head张叶飞副理分别作为评委出席大会。
林总在致开幕辞中首先对现场四十多位管培生的参加表示欢迎，接着以“稳大局、保增长、推进绿色低碳可持续高质量发展，实现做大做强”为主题做了深入而又详尽的演讲。总体工作的指导思想：以人为本、文化引领、科技创新、四轮驱动，抓好稳定经营管理的“基本功”，对红线指标“零”容忍，同时强调博汇的发展，必须坚决、干净、彻底、全面地推行MBOS管理体系，运用“企图心、方法论、组织战”三大行动纲领推进各项工作，促进目标达成，博汇的中长期工作围绕“01345”，即零事故、以一个Ebitda为中心、三年还清欠账、依靠四轮驱动，实现数字化智能化绿色低碳高质量发展、五年总体规划，建设绿色低碳能源科技研发中心，全体人员要有登高望远的格局，勇当闻鸡起舞的铁军，凝心聚力、砥砺前行、共创博汇美好的明天！
大会首先是竞赛环节，分销售组、生产组、产销支援组、后勤服务组四个组共计来自28个部门参与MBOS推行报告竞赛，各部门围绕OKR/KPI达成、短板改善、内外客户满意度的提升、团队协作及下半年的规划分别分享了各自的做法，报告精彩纷呈，竞赛异常激烈，活动主办方为使大会内容更加丰富，特别准备了精彩的节目穿插于竞赛报告之中，让整个大会气氛更加热烈、人员热情更加高涨。
接着是颁奖环节，大会分别对6月6S推行优秀单位、6月班组竞赛优胜班组、6月指标突破单位、第二季度IC Ranking获奖个人以及本次大会评选出的优秀奖8名、三等奖9名、二等奖7名、一等奖4名进行了颁奖。伴着激昂的颁奖乐，各位获奖单位代表雄赳赳气昂昂，开心而又自信地走上舞台，分别领取属于他们这半年通过努力获得的荣誉。
颁奖结束后，以生产组带来的节目----纸秀盛宴《一纸无语、包罗万象》将大会的气氛推上高潮，16位员工身着用我们生活中的各种纸品制作的服装，为我们展示着“纸“的魅力。我们以身为造纸人而骄傲，更以身为APP的造纸人而自豪！
大会尾声，由大纸CEO office head张叶飞副理与山东基地总经理杨金成分别致闭幕词，张副理作为大纸事业部代表，对本次大会的成功举办表示祝贺，并给与本次大会高度评价，同时勉励全体人员融入APP文化，不断努力奋斗，相信博汇将越来越好。
杨总则表示，看到各部门的报告，对大家充满了信心，相信在林总的带领以及各部门的共同努力下，我们一定能实现博汇的高质量发展！
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。2021下半年，我们将继续肩并肩，手拉手，同风雨，与公司一起共进退。吾之所向，一往无前，愈挫愈勇，再接再厉，相信胜利一定会属于顽强拼博，努力奋斗的我们。
供稿：经管处 窦海英
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