岁月不居，时节如流。随着首届管培生培养项目第一、第二阶段任务的圆满完成，8月13日，江苏博汇2021届管培生期初学习报告会在博汇科技大厦一楼培训教室隆重举行。江苏公司领导刘继春、副总经理卢永强，以及管培生所属部门主管和导师出席了本次报告会。
会上，江苏公司领导刘继春首先致辞。刘总向管培生们讲述了3人搬砖的小故事，同时结合自己年轻时艰苦工作的经历，勉励同学们，大家现在正是充满朝气的时候，但今后的职业生涯是一场持久战，天下无难事，唯坚忍二字是成功之要决。同样的环境，心态不同，取得的成绩也不同，要时刻学会保持旺盛的精力，不断挖掘自己的潜力，不断超越自己，才能谱写出精彩的人生。
阶段培养总结
根据公司《管培生培养管理办法》相关规定，自7月16日开班仪式以来，人力资源部组织管培生进行了集中培训，帮助管培生们快速融入公司；并组织开展户外拓展与军训项目，磨练了管培生们的意志，培养了责任感以及团队精神；随后，组织管培生们分别前往生产一部、生产二部、制浆部、纸化工处和物流部等主要业务部门开展现场教学和部门轮岗培养，共160个小时、42项课程的培训，系统性地学习了公司主营业务作业流程和专业知识，为后续轮班实践和在岗培养奠定了基础。与此同时，做到了“有培训学习，就有效果评估”，在每个阶段、每个部门，都有考核和反馈，以评促学，确保效果。
管培生报告
一分耕耘，一份收获，管培生们依次登台进行阶段性学习报告。由评委从学习能力、创新能力、企业文化与职业规划、表达与报告技巧4个方面对管培生的学习报告情况进行现场评分。
纸上得来终觉浅，绝知此时要躬行。短短一个月的学习，管培生们不仅对制浆工艺、造纸工艺以及其他重点业务的作业流程有了一定的了解，并且能够理论联系实际，学深悟透，融汇贯通，针对学习过程中发现的问题，给出自己的见解，同时对自己后续的职业生涯也有了较为明确的规划，他们纷纷表示将立足本职，通过岗位实践把书本知识和培训所得化为己有，为己所用，努力争取更大的突破。
经过严格评审，最终，会计部陈思元获得第一名的好成绩，技术部郝海清、会计部赵黎与工务部管浩文、财务部冯晨、总经办马豪分别取得第二名和第三名。
座谈交流
公司领导高度关注、非常重视并大力支持管培生培养项目。管培生学习报告后，各部门领导与管培生们进行座谈交流。管培生们分别就后续职业培养规划、生活安排，以及生产现场发现的问题等进行提问，公司领导们就大家所关心的问题逐一进行解答。
会议的最后，生产副总卢永强对管培生们的报告情况进行总体点评。
卢总指出：这一个月的培训，可以看到大家普遍收获良多，但成功不是一蹴而就的，唯有把工作中的经验和教训转化为奋发进取的动力，每天进步一点点，才能与他人拉开差距，为自己赢得光明的未来，为公司贡献更多的力量。他鼓励大家趁年轻能够抓住璀璨年华，放飞梦想，搏击中流，收获硕果。
鲜衣怒马少年时，此时不拼待何时。本次学习报告会是管培生们展现自我的初次尝试，相信他们在今后的工作岗位上一定会把奋斗的身影、拼搏的故事更多更好地呈现出来，以工作投入的深度决定自身成就的高度，成为江苏博汇高质量发展的中流砥柱。
管培生学习心得体会
管培生 马豪:至今在博汇已经一个多月了，期间受到很多前辈的帮助，也学习到了许多新的知识，对造纸有了全新的认识，希望往后一个月的轮班，能够在自己的岗位上发光发亮，给予其他同事一份帮助。
管培生 赵黎：在培训期间，我深刻了解到了一个成熟的生产制造企业的魅力，研发、采购、生产、销售、财务，环环相扣，息息相关。通过这短暂而充实的培训，我对这一整个环节也有了初步的认识，也会努力在日后把所学的内容付诸实践。
管培生 郝海清：学校里学习到的知识是有限的，根据工作的实际情况，取其精华，去其糟粕，做到知识与实践的真正结合。
管培生 陈思元：部门工作学习了一段时间，发现实际工作中的内容和书本上的知识还是有很多不同的。在工作中，我需要学习和提升的地方很多：学习能力、工作能力、社交能力、接受能力、抗压能力、反应能力等等，需要我在历练中打磨自己。从校园到企业，我要尽快调整自己的心态，尽快完成从学生到职员的角色转变，让自己慢慢的独立，强大。
管培生 李建国:
彩云凝幕朱雀展，
相思林海仙鹤游。
白鸥长飞无不度，
天鹅驭风云作帆。
供稿：人力资源部 张羽
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