为进一步加强一线管理者的职业素养，进一步掌握处理问题的方法和管理的基本原则，博汇集团人力资源部面向各生产部门开展了一线主管技能培训（即Training Within Industry，TWI）。此项目于2021年4月启动，两期学员同时培养，共计59人参加。时至10月下旬，所有课程圆满结束，课程满意度高达95%以上。
此项培训由企业高级讲师李林业做全面的讲解，课程分为工作指导、工作改善、工作安全、工作关系，四个高度精炼化、标准化、定型化的模块和一门精益生产和七大浪费的辅助课程。TWI培训全面、系统地介绍了作为一线管理者应该具备的素质、如何有效教授员工、怎样解决工作上的问题、如何预防事故灾害的发生和分析安全事故并制定安全对策，以及在工作中怎样建立良好的人际关系等知识。
培训过程并非纸上谈兵、泛泛而谈，而是让学员们在案例分析和演练中“一针见血”地把握问题所在。通过课程的学习能够帮助一线主管们掌握核心技能，再由他们去发掘下属的潜能，提高下属的工作能力，消除生产中各项隐患和人、机、料的浪费，降低生产成本，保证产品质量的稳定性，提高团队生产效率，进而提高公司效益。
活到老，学到老。一线主管们作为公司的中坚力量，秉持着学而不厌的求学态度和奉献精神扎根博汇，不断为公司的发展壮大添砖加瓦，发光发热。相信各位主管在工作中也一定能充分发扬比、学、赶、帮、超的精神，践行APP企业文化，同奋进，共筑梦，为实现公司高质量发展贡献自己的力量。人力资源部培训发展团队也将持续为大家赋能，提供更实用、更优质、更高效的培训课程。
供稿：人力资源部李文欣
自强不息，海纳百川
挑战极限，誓达胜利。
