光华流转，岁月织章。踏着岁月的年轮，我们穿越凛冬，正式向2022年告别，伴着新年的第一旅晨光，即将迎来了属于我们崭新的2023年。值此岁序更迭之际，向长期以来关心支持博汇集团发展的各级领导、各界朋友，向每一位和博汇集团风雨同舟、休戚与共的干部职工及家属，致以新年的祝福、诚挚的问候和美好的祝愿！感谢大家在这一年以来的辛勤付出与大力支持。
仁立岁首回望，2022年是党的二十大胜利召开之年，是“十四五”规划承前启后的关键一年。这一年，在各级政府的大力支持和指导下，在当前疫情反复、国际环境变化莫测、能源危机此起彼伏、市场竞争动荡激烈等多重挑战面前时刻保持“一往无前、永不懈怠”的精神状态，集团始终贯彻落实总裁及经委会的英明决策部署，在王董、龚董及林总坚强科学的领导下，坚持“两转一超”战略目标不动摇，集团全体干部员工敢打硬仗、敢打难仗、敢打苦仗，攻坚克难、奋起拼搏，使得公司经营管理水平和整体运行效率又迈上一个新台阶，公司各项指标不断得到优化和提高，整体经济形势呈现一片稳中向好态势。
“疫”路同行，共克时艰。2022年，随着全国各地新冠肺炎疫情多点散发，面对突如其来的新冠肺炎疫情考验，公司积极贯彻落实政府关于疫情防控的决策部署，提出“一手抓防疫，一手抓生产，把员工健康放在首位”的工作要求，全面、科学、精准抓好疫情防控工作，从严从细抓好落实各级疫情防控工作要求，高效统筹疫情防控和生产经营工作。同时主动承担社会责任，协同地方政府，助力坚决打好常态化疫情防控攻坚战。公司各干部员工积极投身抗疫一线，坚决做到守岗有责、守岗尽责，以实际行动同心战“疫”，共克时艰。
项目为王，实干为先。2022年可以说是公司的“项目建设提速年”，这一年在面临疫情反复等多重影响下，我们时刻保有增强项目投资和加快项目建设的紧迫感和责任感，紧紧围绕“抓项目就是抓发展，抓节点就是抓进度”，始终坚持项目为王，一切围绕项目转，一切聚焦项目干，奋力跑出“加速度”，努力干出“显示度”， 数字化精益管理项目于今年5月份成功上线、年产45万吨高档信息纸项目于10月9日成功上卷出纸，历时11个月零9天打破了同行业开机记录，新项目的建成标志着博汇集团已成功驶入了绿色低碳与智能制造高质量可持续发展的新赛道。
科技创新，助力未来。2022年，集团持续以科技创新作为企业发展的核心动力，不断加大科技研发投入，凝聚高层次科研人才、着力提升知识产权管理水平，不断提高公司科技创新能力和产品研发能力，集团旗下三家企业顺利通过国家高新技术企业认定。荣誉承载期望，今年公司先后荣获“国家知识产权优势企业” “中国轻工业数字化转型先进单位”“山东省企业技术中心”“山东省工业互联网标杆工厂”“山东省省级智能工厂” “淄博市工业企业‘一企一技术’研发中心”“淄博市企业技术中心”“淄博市造纸新材料工程研究中心”等荣誉，在数智化转型浪潮中，通过科技赋能实现公司高质量发展，使企业转型升级和创新发展达到新高度。
绿色转型，赋能发展。公司深刻认识到绿色低碳转型升级和可持续发展已经成为企业高质量发展的必由之路。为更好地将ESG理念与企业绿色转型和数智转型更好结合，自2022年2月份启动ESG项目报告编制工作，在公司领导的支持和各部门全力配合下，4月16日成功发布集团内首份ESG报告；同时，今年6月份开工建设绿色环保能源综合利用之废水处理改造项目，为日后企业的生产经营做出更有效的预判和决策。
HAPPY NEW YEAR
党建引领，文化赋能。2022年我们坚持党建文化建设，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代；以党建文化引领企业文化发展，积极响应总裁“四轮驱动，以文化为引领，激发全员斗志，树立榜样的力量”的号召，推动金光优秀文化在博汇集团创造性转化、创新性发展，积极营造“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，更广泛地开展文化宣传活动，通过线上线下员工运动会、安全生产知识竞赛、消防安全技能大赛、中秋晚会、主题演讲比赛等通过文化引领，树立公司形象，让金光文化深入人心，增强企业凝聚力。
新起点孕育新机遇，新征程谱写新辉煌。征程星辰大海，万事尽可期待。新年的钟声即将敲响，新的一年希望我们继续坚定信心，以“万折必东不回头”的志气、“赴百仞之谷而不惧”的勇气，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，用实干铺就奋斗之路，努力在自己的工作岗位上干出新业绩、争创新作为！
在这个特别的岁末年初，让我们告别昨天，以今天和明天之名，向坚强的你、勇敢的你、积极乐观的你道一声：新年快乐！
山东博汇集团有限公司
二零二二年十二月三十一日
