为促进公司良好的经营发展,为企业培养更多更优秀的人才,打造良好的人才储备,4月26日化工人力资源部邀请集团人力资源部培训与发展中心组织《TTT》培训,积极开展讲师团队建设工作。
本次培训在山东化工厂常务副总张明寄予厚望的寄语中开启,张总表示内训师是公司的中流砥柱,员工的培养和企业的人才发展都离不开内训师的付出,内训师是一个无私的岗位,毕生所学后要将所学到的知识进行倾囊相授,为山东化工厂的未来发展奠定基石。
山东化工厂HR经理朱相滨课前讲了授课技巧的重要性及听课规则,希望学员今天能做到“全情投入,全力以赴”。
博汇集团高级讲师王胜带领学员们跟随其课程节奏开启“讲”、“听”、“评”的模式,各位学员积极参与,从一开始的情绪紧张,语言表达能力较低,随着跟随课堂的节奏,让各位学员亲身体会,逐步变得从容、侃侃而谈,随后进行的讲师基本礼仪及授课站姿、站位、音调更好的诠释了课堂的过程及节奏。
师者,所以传道受业解惑也。从知识技能到方式方法,到培养员工的学习态度,公司都为员工创造了最好的学习平台,在重视员工个人成长的同时,做好人才储备计划,持续为可持续发展助力。
文 字/姚雯雯
编 辑/陈立芳


