为激励全员发扬MBOS “比、学、赶、帮、超”精神，促进基层班组良性竞争，提升班组成员的积极性与凝聚力，同时为最基层的班组管理干部提供展示平台，让大家将一线奋斗者的精神及成绩展现出来，激励更多人员不断学习，砥砺前行，由经管处主导举办了2023年中班组PK赛。
比赛涉及班组有生产运营组：PM1、PM2、PM5、PM6、PM8、浆生产一处、浆生产二处、一电厂、二电厂共计9个单位的最优班组，生产服务组：小分厂、碳酸钙处、水厂、技术部、物流部共计5个单位的最优班组。同时邀请参加比赛的14个优秀班组所在单位部门主管作为评委进行互评打分。
赛前，黄金红经理作为生产运营组代表做开场讲话，黄经理表示，希望各优秀班组能将自己最优秀的一面展示出来，同时也要检讨自身的不足，借此次交流的机会相互学习，相互提升，共同进步；康鹏经理作为生产服务组代表也进行了开场讲话，康经理用形象的举例”火车跑的快，全靠车头带”，但在当下科技创新的时代，更高速更平稳的动车，每一节车厢都有动力激励，可以使动车更加灵活和高效的进行运行，同时为乘客提供更好的出行体验。也正如我们的班组，只有每个班组都发挥自身能动性，整个部门及公司才能为为公司创造更高效益，所以班组管理及班组人员能力的提升至关重要，同时也预祝各班组展现最优的一面，取得好成绩。
经过两组班组干部热情洋溢的报告，14位评委公平公正的打分结束，2个小时的PK赛告一段落。比赛期间纸厂评委代表刘禹贞经理、浆厂李刚处长、电厂龚友华处长、小分厂吴建明经理、技术部孙建君处长分别针对优秀班组报告进行了点评，在肯定各班组成绩的同时，也提出新的目标与期望。
PK赛最后，作为MBOS推行单位及本次活动的主办单位，经管处刘彦军处长进行了总结，首先祝贺14个班组作为优秀代表参赛，班组作为最基层的组织，班组成绩好坏直接影响各单位乃至公司整体业绩达成，所以班组建设和班组管理至关重要。班组长自身技能与管理能力要不断提升，尤其中夜班期间，具备解决突发问题的能力就显得尤为重要，所以希望班组长能不断学习，通过我们的比赛取长补短，提升自我技术与管理能力，也带动班组全员进步。
正如高层领导近期指示，要不断学习五大精神，敢拼敢想敢赢，一切以效益为中心，一切为了打胜仗！为了我们的共同目标，相信下至班组，上至高层管理干部，都会团结一心，共同努力，立足岗位，真抓实干，为公司全年业绩贡献价值和力量。
文 字/窦海英
编 辑/陈立芳
