在卢永强总经理的推荐及大力支持下,经管处组织纸厂课级以上209人参加《上游思维》读书会活动,要求大家认真阅读并提交读后感,经过一个月的学习,12月22日下午,筛选出五十余人进行探讨和分享,此次活动是公司文化活动的重头戏,得到了领导及同事的广泛关注和积极参与。
开场技术质量管理部副总经理仇如全讲到:《上游思维》的重点在于上下游关系的衔接与沟通,要求每个人从源头把事情做好,提升效率,降低成本,从而使整个流程畅通无阻。紧接着,主持人提到部分人的主要精力用于应对不断出现的问题、四处灭火,另一些则花更多的时间进行系统性思考,关注战略目标,转危为机,从认知的角度看,以上两种状况代表了两种思维模式,可以将其概括为“上游思维“和”下游思维“,以此为始,9位课级分享者开始了自己的分享,其中物流部杨文文结合工作实际问题:原料到货量大,原料场地小阐述上游思维的核心是从根源上就解决问题,而不是仅仅解决表面现象,鉴于此,物流部携手采购部、生产部、技术部及持续改善部共同提升原料直发,优化库存结构,解决了根本问题!
紧接着处级主管和部门主管从各个角度分享了独到见解,比如被动应对的成功在于问题出现后得到解决,主动预防的成功在于什么也没发生;在现实工作中,“上游”与“下游”只是一个相对的概念,针对一个问题可以从很多个时间节点进行干预,上游不是一个目的地,而是逆流而上的方向等。反观我们工作,我们要踏实做好自己,变被动为主动,从源头找出问题,拿出解决的办法,逐一击破。
点评环节,生产胡优平总监、刘晓龙经理、维保部孙士翔总监、物流部康鹏经理分别结合自身工作及管理经验,对分享者给予肯定和鼓励,给以后的工作指明了方向。
仇总在最后的总结说到:读书会不仅可以增长见识,更多的是能够在读书之余停下来思考,希望大家能够保持多读书,读好书的习惯。此次读书分享会活动的成功举办,显示出公司注重自身文化的建设和品牌形象的营造,彰显了公司深厚的文化底蕴和企业的社会责任感。
文 字/孙云飞
编 辑/陈立芳
通讯员/孙云飞


