全员参与辨识风险 打好百日攻坚第一仗——山东博汇开展岗位风险辨识专项培训暨全员参与风险辨识工作机制

为进一步完善双重预防机制，加强属地部门对风险点的管控，提高员工风险意识和辨识技能。根据《安全到底为了谁》百日攻坚活动方案要求，由纸厂安全课组织，4月17日下午在PM6一楼会议室召开岗位风险辨识培训及启动会议。纸生产部、制浆部、维保部、物流部、污水处理分公司各车间安全标准化专员及工安干事参加了此次培训。

会上纸厂安全课长张啊宁对公司《安全到底为了谁》百日攻坚活动方案做宣读，指出百日攻坚的首要任务便是全员参与风险辨识。随后，张啊宁将风险的划分原则、识别危险源所包含的内容定义、与实际工作中相关联的人、物、环境、管理等可能存在的危险因素、风险评估的方法和步骤、事故类型的判定以及如何准确有效的制定适合岗位实际的管控措施进行细致讲解并一一举例说明。

张啊宁对纸厂全方位开展全员风险辨识进行工作部署和安排。为确保培训效果，对现场参与培训的同事提出的各类问题疑惑进行解答和说明，确保每位参会人员都能掌握此次培训的内容。张啊宁强调，此次风险辨识跨度时间较长，必须要将全员参与落实到实处。以生产一线员工为主线，让一线员工共同识别和评估作业过程中的潜在风险和危险源，根据岗位实际制定切实可行的管控措施。员工亲自参与，班组之间共同研讨，才能充分发挥主观能动性和主人翁精神，有助于提升各层级人员对风险的整体管控能力，从而达到安全生产管理关口前移的目的。

当然，培训过后的全员风险辨识是重中之重。为避免风险点辨识不全、不细、与实际不符等情况，纸厂、水厂各级安全管理人员也会对属地进行专业指导和帮扶，通过不用视角和经验，为此次百日攻坚的高质量落实增砖添瓦。

风险分级管控作为一种有效的风险管理策略，能及时发现和解决潜在的安全隐患，是提升员工风险应对能力、减少事故发生的有效方式。我们要以此次全员风险辨识活动为契机，稳扎稳打，一步一个脚印，以点带面，扎实推进双重预防机制的有效运行。