山东博汇纸板制浆处薪火相传，携手共进

在纸板制浆处，有这样一群人，他们是岗位上的能工巧匠、中流砥柱，也是诲人不倦的师傅。还有这样一群人，他们是公司的新鲜血液、主力军，也是求知若渴的徒弟。他们在一起，组成一种师徒关系，他们立足岗位、薪火相传。

2024年，纸板制浆迎来了一批新员工，为做好新员工跟踪培养，确保“引得进、留得住、用得好、管到位”，丁鑫壮经理提出“师带徒”的管理办法， 充分发挥“传、帮、带”作用，为新员工职业成长之路保驾护航。

“人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。”新员工初来乍到，对工作环境不熟悉，师傅们不厌其烦的带着转现场，讲解现场中需要注意的安全因素，对操作设备不熟悉，师傅们总是说:“拿个本子记下来，好脑子不如烂笔头，时常翻翻看看，总能记得住”师傅用耐心让新员工体会到集体的温暖。有幸成为师徒，就一定要把师傅的技能学到手。

有了求知若渴的想法，行动上自然也虚心若愚。在一次停机检修开机过程中，一位师傅对着自己的徒弟说:“你来开，我给你兜底”就这样师徒合作，完成了开机工作，事后，师徒针对开机过程中出现的问题进行了讨论，避免以后再发生类似的情况。

随着“师带徒”活动的不断深入，“徒弟”们求知若渴、言行不贰，师傅们传授技能、言传身教，他们共同进步，在纸板制浆这艘航母上勇毅前行、再创佳绩。