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8月23日,为激发全员对MBOS推行工作的支持,体现赛马机制,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,助力各部门达成公司的经营目标,经管处召开山东博汇第二季度MBOS会议,各部门共计43位SUB V-TEAM参加此次会议。
会议首先对各部门过往三个月在MBOS各项活动中取得的成绩给予了肯定和指导,对积极带头参与的SUB V-TEAM的付出给予肯定,公布了部门各项目考核成绩,并对未积极参与各项目的部门提出批评并给予鼓励,鼓励他们在之后的工作中积极参起来,带动部门成员的积极性,给工作添彩,助力公司发展。
其次,对第二季度中改善项目、提案、交流分享、班组竞赛、MBOS2.0、非薪资奖金事项中遇到的问题进行宣导解疑,并围绕如何更深度更高效的参与到这些活动中来进行了激烈的讨论,大家畅所欲言,在欢快的气氛中,经管处围绕近期各部门提出的问题点和困惑给出了改善建议。
接着,对第二季度优秀部门及个人进行了颁奖,同时对暂时落后的部门提出了明确要求,要向优秀部门及个人学习来进行各项改善,争取在下季度的考核成绩中突飞猛进。
紧张劳作之后的放松,更能有效的提高工作效率和身心健康,最后进入了今天会议的欢乐时刻,游戏环节,大家积极踊跃的参与,轻松欢快的游戏既锻炼了大家的肢体反应能力,又让大家在轻松的游戏中舒缓身心,现场气氛十分活跃,欢笑声此起彼伏,形成了一片欢乐海洋,大家在欢笑中结束了今天的会议。
通过此次MBOS会议,大家更深入的了解了MBOS的各个考核项目和竞争精神,对下半年的工作有了更明确的规划和方向,勇往直前,携手并进,共赢未来。
文 字/郑 周
编 辑/陈立芳


