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企业之中师者行,内训师聘喜讯传——博汇集团山东基地举行内部讲师聘任仪式

企业之中师者行,内训师聘喜讯传——博汇集团山东基地举行内部讲师聘任仪式 博汇集团
2024-09-02
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导读:企业精神需传递,经验技能靠师承


企业精神需传递,经验技能靠师承。内训师,作为公司知识传承与技能提升的桥梁,扮演着至关重要的角色。企业中的优秀讲师更是在为公司发展播下智慧的种子,积蓄强大的内生动力。8月28日,博汇集团山东基地举行内部讲师聘任仪式。博汇集团总经理林新阳、公司高层领导们莅临本次活动,为新认证的优秀内训师颁发证书。



自2021年起,人力资源部启动内训师培养项目,充分培养讲师的专业授课技巧、萃取技术、辅导技术,按照各个部门的不同职能划分,培养认证了136名讲师。参加此次聘任仪式的新认证初级讲师有94人,分别来自纸生产、浆生产、技术质量管理部、工务部、水厂、电厂。他们积极传授技能经验,是在实际教学中不断提升教学能力的优秀讲师。


初级讲师聘书发放


本期符合条件的新晋升中级讲师有10人。他们是公司第一批认证的内训师,培训工作中表现出色,在生产一线的“传帮带”培训效果赢得了部门主管的肯定、受训者的认可。活动中内训师代表—浆生产部刘志永处长用朴实的话语分享了自己的故事,共勉大家为成为一名真正优秀的“师者”而努力。

中级讲师聘书发放

公司高层领导们为内训师颁发证书,让讲师们不但感受到荣誉的重量,而且深刻理解这份职责的崇高与深远。作为公司的领航人,非常重视人才培养事业的林总,富有能量的致辞将此次活动推向高潮。林总激励大家要感恩于心,奋斗于行,与公司同成长共发展。领导层和内训师不仅要做知识的传播者,更要做创新的引领者,共同推动公司向着更高的目标迈进。激励人心的言语、鼓舞士气的表达,使得整个活动氛围振奋人心有力量,让大家感受到强烈的共鸣和动力。


企业成长靠师者,薪火相传在人人。回顾员工培养成果,在DCS人员培养、现场师带徒技能培训、生产日常疑难点处理与改进、圆梦学生实习的带教、管培生培养、产品质量提升培训等方面,我们的内训师队伍发挥了重大作用。人力资源部会持续深耕组织与人才重要战略,结合业务部门需求,提升员工能力,促进组织效率,实现价值共享,为公司发展提供有力的人才保障。



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