奋进新征程 科技创新赋能——山东博汇创新项目厂内选拔赛顺利举办

创新是引领发展的第一动力，是推动高质量发展、建设现代化经济体系的战略支撑。面对复杂的国际形势和竞争激烈的市场状况，唯有不断创新，打造独一无二的利润增长点，方能勇立潮头。为了弘扬公司提出的科技创新突破精神，营造全员创新的氛围，9月19日，山东博汇于学习发展培训中心举办厂内创新项目选拔赛。

经过前期的部门提报和初步筛选，共计21个项目进入到最后角逐。本次选拔赛邀请了博汇纸业山东基地副总经理徐善彬、生产副总监胡优平、生产副总监刘晓龙、工务部副总监孙士翔、技术质量管理部技术总监王俊明、物流部经理康鹏，特邀天源热电总监夏憬担任独立评委。

选拔赛伊始，徐总为本次选拔赛致辞。徐总指出，只有掌握核心技术，才能避免被人卡脖子的风险，而要掌握技术，就离不开科技创新。创新早已成为大势所趋，我们要紧跟其步伐，破因循守旧的思维，事事讲创新，以全新的角度和方式去解决遇到的问题。同时让创新成为选人用人的平台，发掘出真正有想法、有创意的人才，为他们搭建广阔的平台；公司内部也要“内卷”起来，鼓励各级员工、干部参与到科级创新中来，促进公司发展。

首先进行的是13个运营类创新项目的比赛。各一线部门从提高产量、提升效率、降低成本等方面入手，通过技术交流与团队攻坚，想别人所不敢想，做别人所不敢做，不断探索创新，寻求突破。运营冲锋在前，管理保障在后，接下来是8个管理类创新项目的竞赛。从原料、能源保障到人才管理、数字化支持；从设备升级改造到新技术、新方法的运用，各部门深挖潜力，为生产提供强有力的支持。各参赛选手精神饱满，激情昂扬，通过深入浅出的讲解，介绍了项目的创新点及推广应用前景，获得了大家的高度认同。

报告完毕后，各评委结合报告内容和部门工作实际，给出了专业性的点评和指导。徐总最后总结，本次选拔赛是一个各部门寻求创新、互相交流的好机会。创新更无大小，只要是好的想法，都可以运用到我们的实际工作中，解决我们遇到的难点和痛点。展望未来，路漫漫其修远兮，希望这次选拔赛作为一点灯火，激发全员的创新活力，转变观念，保持创新进取精神，让博汇“到处都是活跃跃的创造，到处都是日新月异的进步”，让创新成为撬动公司发展的支点。