博汇集团人力资源部成功举办2024届管培生工作教导与工作安全培训

随着2024届管理培训生（管培生）在岗学习的不断深入，他们正逐步接触到更多实际岗位操作，这对他们的岗位技能、学习技巧和方法提出了更高的要求，同时也更加凸显了工作安全的重要性。为了帮助管培生们更好地适应岗位需求，提升工作效率，并确保工作过程中的安全，人力资源部于11月16日特别组织了一场以“工作教导”和“工作安全”为主题的培训活动。培训课程由人力资源部李林业主讲，58名管培生和圆梦学生参加了培训学习。

此次培训活动旨在让管培生们从导师和管理者的角度出发，思考如何更有效地学习岗位技能，如何进行科学的安全作业管理。通过系统的培训，帮助管培生们掌握更高效的学习方法，提升他们的实际操作能力，同时增强他们的安全意识，为未来的职业发展奠定坚实的基础。

在工作安全培训中，讲师同样以案例教学为切入点，深刻剖析了工作安全的重要性。通过连锁分析事故发生的间接原因、直接原因、事故本身及灾害后果，讲师详细讲解了如何从人的不安全行为和物的不安全状态两方面入手，消除安全隐患。同时，讲师还介绍了“查明原因、思考决定、实施对策、检查结果”的四阶段法，帮助管培生们提升工作安全管理技巧。通过这一环节的学习，管培生们对工作安全的重要性有了更加深入的认识，掌握了分析事故原因和制定预防措施的方法。

培训结束后，讲师为管培生们布置了一项实践任务：整理工作岗位上的实际工作并进行作业分解。这一任务旨在让管培生们将所学内容应用于实际工作中，巩固课堂所学。人力资源部将持续跟踪辅导管培生在实际工作中的培训应用情况，并根据管培生培养项目要求和学习进度，陆续组织开展更多线上、线下课程，助力管培生们快速成长，早日达到岗位胜任要求。