加大安全文化宣导 迎接大纸事业部跨厂检查——山东博汇物流部召开安全专题会议

为迎接大纸事业部跨厂安全检查，11月29日，山东基地物流部在物流中心一楼会议室举行安全专题会议。本次会议由工安处常朋组织，物流部经理康鹏主持，成品、资材、运输关务处等部门领导参加，诚邀工安处长金卓列席指导。

会议主要两个方面议程：一是物流部迎接大纸跨厂安全检查的重点内容，主要是回头看问题点，再次重申了大纸事业部的要求，物流部康鹏经理表示要求物流部不打折扣的执行，杜绝虚假整改、整改不彻底的情况，并按部门逐一落实到责任人。

会上再次对大纸事业部安全文化建设的内容进行了宣导，重新讨论了安全文化建设的六大核心要素，并着重对“三个十大”进行了结合生产实际逐条分析，使得看似枯燥无味的条款，变得生动、易记；会上各主管着重讨论了大力推行安全文化的意义，只有主管认可并认真执行，安全文化才能在职工中生根发芽。上从以前粗放式的管理，讨论到目前整个转变，大家都是深有感触的，安全文化建设亦是如此，纷纷表示要把安全文化建设深入到每个人的心中，认识它到接受它，最后成为安全文化的宣传者、践行者。

其次，从目前安全形势来看，推行安全文化建设是很有必要的，目前安全形势越来越严峻，事故对企业和个人都是不可接受的，要牢固树立所有安全事故都是可以预防的理念。物流部康鹏经理大力支持安全文化建设，要求各级主管要进行安全检查，对自己管辖范围内的安全直接负责，严格落实一岗双责。首先要熟记六大核心要素及“三个十大”内容，入脑、入心，并践行到实际的工作中。

最后，工安处金卓处长做了会议总结：一是要求物流部以饱满的热情、积极的心态欢迎大纸事业部的检查，对大纸事业部回头看的问题点要彻底整改，防范事故的发生。二是在安全文化宣导方面，从近期各部门宣导安全文化效果来看，大家反响热烈，希望物流部也要利用文化的力量来影响员工，从要我安全向我要安全转变，员工的安全意识提高了，自主管理加强，事故才会明显下降，最终达到卓越的安全文化绩效。