博汇集团人力资源部开展管培生高效能习惯培训研讨班

为帮助2024届管培生学习掌握自我管理技巧并建设高效学习与工作习惯，人力资源部于3月14日为管培生及部分圆梦学生开展了高效能人士七个习惯研讨班。

课程由集团人力资源部王胜处长为大家分享。研讨从认识与发展习惯开始，通过小活动让大家体会到人的行为是按照习惯行事的，习惯是可以通过不断重复而培养和改变的，计划习惯就等于计划成功。

接着，讲师分别就主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、集思广益及不断更新等七个习惯依次进行了讲解。课堂中运用案例研讨、行为测试、视频赏析等丰富多样的形式，让学员在轻松愉快的氛围中深刻理解主动积极的三个特质，撰写了个人使命宣言，学习如何运用四象限及周计划进行时间管理，深入理解情感帐户及人际交往的六种模式，如何通过双赢思维和同理心沟通去集思广益创造第三解决方案，最终实现由个人成功到集体成功，以及个人由依赖到独立再到互赖的成长过程。

最后，通过对效能与产能的关系的学习，探讨如何在生理、心智、心灵、社交与情感四个方面实现持续更新，形成个人生产力计划。

良好而高效的学习工作习惯是成功的保证，在管培生后续工作学习过程中，人力资源部将持续跟踪辅导学员在实际工作中的应用情况，以协助其不断成长与发展。