在公司蓬勃发展进程中，人才始终是驱动不断向前的核心动力。2025年7月7日，人力资源部在公司大礼堂举行新一届管培生培养开营仪式，不仅为公司注入了鲜活力量，更为储备未来中坚力量踏出了坚实一步。
博汇集团总经理林新阳亲临仪式现场，发表重要讲话。林总首先对各管培生的加入致以最热烈的欢迎，随后，他回顾公司一路的成长，结合自身经验的深度复盘，为2025届管培生带来了以“跨越山海，追光而行，共赴美好”为主题的职场第一课：一切归零，重新出发；心怀感恩，持豁达乐观之态；坚守健康诚信，向阳而生；持续学习，不断自强奋进；登高以望远，心中有梦想之光；智慧谋划，胸中有应对之策；闻鸡起舞，脚下踏出前行之路；敢于担当，肩上扛起应尽之责；注重沟通共鸣，相互取长补短；强化团队协作，实现资源高效整合；紧跟时代步伐，以创新驱动发展；践行PDCA循环，在修炼中不断成长；勇立时代潮头，用智慧开创美好未来。最后，林总勉励各位管培生秉持优良品质，在博汇这片广阔天地中实现自己的人生目标。
2024届管培生周沛铭、杜宏以工作中实际案例，给大家分享一些在岗位上的感悟和收获。他们曾面对化工数据的洪流、纸机车间的热浪，却在这些挑战里找到了属于自己的成长密码，正是这些“不舒适”，才让成长有了刻度。
新员工代表崔皓伟、王延涛发言，难掩激动与感恩，公司完善的培训体系和广阔发展空间让大家满怀期待。他们代表全体管培生承诺，将严守规章，以空杯心态，视学历为起点、挑战为阶梯，不辜负公司培养与青春。
导师代表张超、杨晋平结合产品抛问题激发探索欲，引发热烈讨论，希望大家入职后保持对产品和技术的好奇心，多观察、多思考、探寻原理，同时承诺管培生入职后将化身老师、兄弟与家人，携手共进、共同成长。
人力资源总监陈田冬详尽介绍2025届管培生两年培养项目，该项目以“训-战-辅-评”四位一体模式助力成才。他强调，今年生产管培生试点新模式，先在技术部学习，再进生产岗位，期间将配备专属生产与技术导师答疑，助其从新人成长为业务骨干。最后，陈总重申在培养项目中部门主管、导师、部门Angel、HR以及管培生各自应承担的职责，期望各方携手共进，共同圆满完成管培生培养项目。
最后，博汇纸业山东基地副总经理徐善彬着重强调：其一，务必严守规章制度，车间里那些安全操作规范皆是前人以宝贵经验换来的“安全护盾”；其二，必须秉持实事求是原则，绝不容许有任何弄虚作假之举；其三，要坚持持续学习，做一名坚定的长期主义者。须知，理论学习与实际应用存在差异，持续学习不能仅仅停留在书本层面，而要带着理论知识走进车间。要深入钻研，追求“懂原理”；要勤于思索，探寻“如何精进”，在日复一日的理论与实践交融碰撞中沉淀积累。
此次管培生开营仪式圆满落幕。它不仅是一个仪式，更是管培生们开启职业生涯的新起点。相信在公司的精心培养与管培生们的努力下，他们终将绽放光彩，为行业发展书写新的篇章。
文 字/王 露
编 辑/陈立芳
通讯员/孙倩雯
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