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战略铸魂 文化聚力 笃行致远——山东博汇PM1一月份目标圆满达成

战略铸魂 文化聚力 笃行致远——山东博汇PM1一月份目标圆满达成 博汇集团
2026-02-12
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岁序更替,万象启新。在2026年开局之年的关键节点,PM1以多项刚性指标突破打响新年生产奋进的第一炮,锚定“开门红、开门稳”战略部署,将技术革新与精益管理深度融合,在产能提升、品质精进、成本优化三大核心目标上实现全面突破,圆满完成月度各项考核指标,为全年高质量发展筑牢坚实根基。

PM1的月度突破,是全流程各工段的同频共振与精准发力。抄纸工段为确保生产减少损耗,增加产能,现场人员加强岗位巡检,进一步改善纸张质量;备浆工段为确保浆料供应,通过定期清洗设备,改进员工操作流程,制定改产指引,缩短消耗时间,减少浆料损耗;涂料工段为保证纸张的性能,实时监控,确保纸面用的都是最合适的涂料;整理工段为配合纸机提速,不断与工务讨论、改进方案,提升复卷速度。工务团队践行预防性维护理念,利用计划性停机窗口完成关键设备的深度保养与升级改造。各工段紧密联动、高效协同,构建起“原料稳供-生产高效-成品优质-运维保障”的全链条达成体系。

精益管理贯穿生产全程,以闭环管理逻辑为核心,建立分层分类的管理体系。在管理层层面,每日召开生产协调会复盘差异原因;在班组层面,将机台目标指标分解至每个工位,实行精细化管理,增强员工责任心。同时,深化全员质量意识培育,将质量指标纳入绩效考评体系,形成“人人重质量、事事讲质量”的全员参与机制,推动一次通过率持续攀升。

加强员工凝聚力,通过”“技能比武大赛”等载体,搭建员工技能提升平台,加速人才梯队建设,让个体才干转化为组织效能。激励员工工作积极性,突出岗位价值与业绩贡献导向,充分调动全员的生产积极性与主动性,形成“心往一处想、劲往一处使”的浓厚攻坚氛围。


一月份任务的圆满达成,是PM1全员凝心聚力、攻坚克难的成果。站在新的起点,PM1将以此次达成目标为契机,总结成功经验,固化有效举措,持续聚焦技术创新、精益管理与团队建设。风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马加鞭。PM1将始终保持“开局即决战”的奋进姿态,以更坚定的决心、更务实的举措、更昂扬的斗志,奋力冲刺年度各项目标任务,为公司高质量发展贡献更强劲的生产动能!

文   字/吴吉雨

编   辑/陈立芳

通讯员/吴吉雨

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