以沙为盘 以智为金——人力资源部组织“沙漠掘金”管理培训，赋能黑纸销售人员实战能力

为提升黑纸MBU团队运营管理能力，助力黑纸业务销售发展，经前期精心策划准备，人力资源部于2月12日开展“沙漠掘金”沙盘模拟培训，黑纸销售等相关部门人员参加了培训。黑纸销售总监王守伟全程参与活动督导，人力资源部王处长担任讲师，为参训学员带来一场沉浸式、实战性赋能之旅。

本次培训采用国际经典的“沙漠掘金”体验式沙盘模拟形式，参训学员被随机分为4支探险队，每支队伍需在模拟场景中完成目标设定、成本控制、路线规划、信息甄别、资源调配及团队分工等核心任务，最终以“安全返回并挖掘最多黄金”为目标展开激烈角逐，生动复刻了市场竞争中的资源博弈与决策考验。

“沙漠掘金”课程具有高互动、高对抗、高启发的核心特色。培训现场氛围热烈而紧张，各小组迅速进入角色，成员们各抒己见、分工协作，过程中，既有激烈的讨论与思维的碰撞，也有默契的配合与高效的执行，充分展现了黑纸销售团队的协作意识。讲师在最后环节引导学员总结反思，沙漠中的“掘金之路”正是市场竞争的缩影，黄金代表企业利润，物资对应成本资源，天气喻指市场变化，鼓励大家把培训所学转化为实际工作能力。

经过半天的激烈角逐，最终两支队伍凭借科学的规划、精准的决策和高效的协作，分别斩获冠亚军。王守伟总监为获胜团队现场颁发奖品，对其表现给予肯定。

培训尾声，王守伟总监作总结讲话。他强调，本次“沙漠掘金”沙盘模拟与一线销售工作高度契合，他希望全体参训学员以此次培训为契机，深刻认识信息甄别与资源整合的重要性，紧跟造纸行业市场动态与竞争对手趋势，科学制定销售目标与计划，优化资源配置，强化团队协作，在实际工作中精准决策、精益求精，全力实现利润最大化，发挥最大价值。

本次培训不仅让参训学员在沉浸式体验中提升了目标管理、决策执行与团队协作能力，更搭建了黑纸业务销售团队的交流学习平台。人力资源部将持续根据业务部门需要，推出更多贴合业务实际的培训活动，以培训赋能人才成长，以人才驱动企业发展，助力公司在行业竞争中持续抢占先机、行稳致远。