天源热电三电厂：上好“开工第一课”，起好“新年第一步”

为深入推动“开工第一课”精神文件贯彻落实，从根源上预防和减少生产安全事故发生，充分发挥安全防范作用，新年新起步，新年新面貌。三电厂节后第一时间组织开展“开工第一课”安全生产教育培训，进一步夯实安全生产主体责任，切实把各项措施落实到一线。

开展岗前收心“第一会”，会议分为管理干部和员工级。在分厂管理会议上，王长亮经理强调：新年新台阶，新年新挑战。为了“一切都为打胜仗”这个总目标，新的一年要把工作做得更细，责任划分更准。王经理将今年的主要任务做出详细的安排，主要内容涉及生产安全、运行环保、设备系统技改、操作调整等各方面，每个车间都要将任务压实，落实到绩效考评，定人员、定任务，定指标。

员工级培训由各值分别开展，由当值值长进行统筹组织。在运行丙值会议上，值长强调开工第一件事就是“抓思想，讲安全”，做到“人到岗，心到位”，要有效杜绝假后因员工思想麻痹、精神状态不佳、操作不到位的问题出现，班组长在班前会时要观察每位员工的状态，互相监督、互相协作，做好节后收心工作，全身心投入工作状态，认真做好设备监视、运行操作调整工作。

上好节后开工“第一课”，会议上通过组织员工讲解历年事故经验教训，分析事故原因、详细阐述安全生产的意义，并结合标准化操作知识讲解，全面分析生产中存在的各项安全隐患、事故经过，讲解安全措施、安全防护知识等内容，唤醒员工安全生产意识和责任意识，避免人为因素引起的安全事故，确保开工安全，安全生产，同时强调人员上下班期间的交通安全等。

三电厂各部门多措并举，通过思想引导、安全教育等方式，强化人员安全，从分厂到部门，从部门到车间，从车间到班组，从班组到员工，环环相扣，步步相连，层层落实。利用工作会议和班前后会议时间，全面落实开展一系列的生产安全培训工作，通过岗位安全承诺、签订安全生产责任书、开工第一课培训考试等多种形式，全方位、多层次汲取事故教训，增强安全意识和安全责任意识，全面落实安全生产“开工第一课”。