砺能笃行促成长 匠心筑梦启新程——山东博汇工务部召开管培生阶段性成果汇报会议

为全面检验管培生培养成效，强化青年人才梯队建设，助力公司高质量发展，山东博汇工务部组织召开管培生阶段性成果汇报会议。工务部各级主管、历届管培生齐聚一堂，共同聆听成长汇报、共话岗位担当。

会上，管培生依次登台，围绕阶段性学习成果、现场实操经历、设备维保实践、问题反思与改进计划等内容，逐一完成个人工作汇报。大家结合机械、电气、仪控等岗位实战经历，用详实数据、典型案例、真实感悟，展现从理论学习到岗位实践、从生疏上手到熟练应对的成长蜕变，充分彰显工务管培生勤学善思、知难而上、精益求精的精神风貌。

为确保汇报质量、真实反映培养效果，各处处长严格把关，逐一审阅管培生汇报材料，从内容逻辑、数据准确性、实践深度、改进方向等方面逐一审核、细致指导，帮助管培生梳理思路、提炼亮点、正视不足，确保每一份报告客观真实、高质量，全面呈现成长实绩与未来规划。

工务部孙士翔副总监认真听取每一位管培生的汇报，对大家的快速成长给予充分肯定，并结合工作实际提出殷切期望。他强调：管培生是工务部的新生力量，要立足岗位、扎根现场，把理论知识转化为实操本领，把学习成果转化为保障生产的实际行动；要传承工务团队知难而上、功到自然成的优良作风，在设备检修、系统维护、隐患排查等关键工作中锤炼技能、提升素养，努力成长为能扛事、懂技术、善攻坚的骨干人才。

本次会议既是一次成果检验，也是一场思想动员。下一步，工务部将持续完善管培生培养体系，强化师带徒、实操历练、标准赋能，以更扎实的培养举措助力管培生成长，为公司生产稳定运行、设备高效保障注入强劲动能。