引言：
2023年6月，雅生活集团“重典治理·正风肃纪”廉政专项治理行动正式启动。本次行动旨在树牢全体员工廉洁自律的思想自觉，明确严明作风纪律，深化干部作风“德行”建设，坚决守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，营造风清气正的廉洁氛围，让廉洁从业内化于心，外化于行。
古语有云“雅，正也。古今之正者，以为后世法”。
雅，即是正，是正统的规范，并因垂范于后世而被尊崇。雅正，被视为一种修养或美德，有规范、典雅方正的含义。
雅生活集团自成立伊始，就将清正廉明镌刻进文化基因，秉承着“呵护一生，温暖一城”的使命、“开放多元、精益求精、同创共赢、成就价值”的价值观，将干部文化、干部十律、管理红线、工作准则作为实践理念，倡导质朴而诚挚的人际关系。
每一位雅生活人都是这个时代的追光者，向美而生、逐光前行，沐浴着国家和时代的光芒，也积极回馈社会，持续创造价值、成就价值，将国家和时代赋予的光芒投射发散，让廉洁精神绽放璀璨光辉，惠及更多追光的人。
“莲”是花中君子，“廉”为人之正品。“莲”与 “廉” 同音同源，意蕴相通，莲的雅正持一如同廉的规范端正，莲之高洁奉献亦是廉之根本追求。雅生活以品质为初心，正向文化为引领，清风正气持续充盈，求真尚廉自然生发。
雅生活人当如莲一样清白高雅，保持初心本色。拥抱变化，而非畏惧挑战；开放好学，而非故步自封；坚持创新，而非因循守旧；成就价值，而非只重财富。
雅生活的干部要德才兼备且以德为先，“公生明，廉生威”，干部队伍纯洁，企业行稳致远。从企业文化到个人发展，从干部文化到干部十律，雅正清风的文化滋养清正廉洁的生长，恪守准则廉洁从业，守住底线不越红线。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。无论身处什么岗位，清正廉洁永远是正确的捷径。我们带着为客户提供优质服务的初心凝聚在一起，深刻践行雅生活企业文化，一同营造并守护风清气正的管理氛围，不断增强干部员工纪律意识，树牢廉洁自律的思想自觉，重典治理，正风肃纪。
雅生活管理红线
“雅生活管理红线”是全体雅生活人共同严格禁止之行为，是不可逾越的“底线”和“高压线”。
雅生活工作行为准则
秉承长期主义信念，全体雅生活人坚守雅生活工作行为准则。品质是雅生活集团的生命线，坚守服务初心，践行品质匠心，是雅生活人坚定不移的责任。
雅生活干部文化
雅生活的干部要德才兼备且以德为先，品德极为重要，所谓“小胜靠技巧、中胜靠策略、大胜靠德智”。对干部的选拔、任用，我们重视人才素质与德行，打造一支会想、会说、会做、会识人、会用人、会管人，纪律严明，有才有德的干部人才队伍。
植“莲”于心，践“廉”于行
威明以律己，清正以树德
强化道德修养
坚定理想信念
不忘初心，雅正至善
雅生活集团人力行政中心 宣