一、政策核心转向
波兰发布《2025—2030年移民战略》，以重获控制、确保安全为总基调，两大核心变化：
1. 优先级反转
社会融合＞劳动力缺口，移民政策从“抢人”转向“控人、融人。
2. 积分制落地
仅允许对波兰经济有贡献者合法工作，短缺行业保留少量灵活空间。
二、全面数字化：纸质申请彻底作废
1. MOS 2.0 强制上线（2026.4.27起）
所有居留许可（临时/永久/欧盟长期）仅接受线上提交。
纸质申请一律不受理。
支持进度追踪、缺件提醒，效率提升约30%。
2. e-Doręczenia 官方通讯强制化（2026.1.1起）
移民局所有通知、文件通过该系统送达，无纸质信件，需提前确认辖区执行规则。
三、工作许可费用暴涨
2025.12.1起费用全面上调，缴费不退，企业预算需提前调整：
3个月内工作许可：50 → 200 PLN（+300%）。
3个月以上工作许可：100 → 400 PLN（+300%）。
派遣劳工许可：100 → 800 PLN（+700%）。
季节性工作许可：维持原价。
四、政策收紧、边境升级及关键时间节点
1.留学生就业收紧
2026起仅认证院校留学生可免工作许可。
雇主必须核验学校资质、就业依据、合同合规性。
过渡期截止：2026.6.30，逾期需正规工签。
2.边境与执法升级
2025年遣返非法移民9551例，同比+11%。
2026.9预计全面启用EES欧盟出入境系统。
生物识别登记，取消盖章，严格执行180天内停留不超90天。
3.2026关键时间线
2025.12.1：工作许可费用大涨。
2026.1.1：e-Doręczenia强制使用。
2026.3.5：乌克兰特别政策过渡期结束。
2026.4.27：MOS 2.0 全面强制，纸质申请作废。
2026.6.30：留学生就业过渡期截止。
2026.9：EES系统预计上线。
五、企业与个人建议
1. 居留/工签申请提前6个月启动。
2. 建立证件有效期追踪机制。
3. 关注EES对非欧盟人员出行的影响。
4. 预算适配费用上涨，避免申请失败损失。
2026波兰移民政策全面收紧，重心转为安全与社会融合，实行积分筛选、全程线上办理，工签费用大涨。难民、留学生政策同步从严，边境监管升级。相关个人与企业需把握时间节点，提前合规规划，规避风险。
