大数跨境

铸光者 | 腾冲隆基“EHS先锋”王工:以安全为刃铸防线,以责任为盾护平安

铸光者 | 腾冲隆基“EHS先锋”王工:以安全为刃铸防线,以责任为盾护平安 隆基悦家
2026-04-28
23

“EHS先锋”王工:以安全为刃铸防线,以责任为盾护平安


质量部   王工

在质量部生产一线,有这样一位“安全守护者”——王工。他始终把安全刻在心上、抓在手上,以严谨务实的作风扎根现场,用日复一日的坚守为部门筑牢安全“铜墙铁壁”,以专业与担当诠释着EHS标兵的初心与使命。


织密闭环网,风险“零放过”

“预防为主、全程监控”是王工的工作信条。他牵头构建“事前预判-事中盯防-事后复盘”的安全闭环管理机制,像“安全侦探”般紧盯每个风险环节。他带领团队排查整改安全隐患168项,实现“隐患清零”整改率100%;深挖15起事故案例“活教材”,提炼36条防控“硬措施”,让警示教育转化为全员自觉行动,从源头掐灭同类风险的“苗头”。

淬炼应急力,处置“快准稳”

“应急能力是安全的最后一道防线”王工深知这一点。他牵头开展6场应急救护“实战课”、组织14次应急演练“推演战”,让团队在模拟实战中练就“快速响应、高效处置”的硬本领;坚持给新员工系好“安全第一粒扣子”,实地讲解风险要点、演示防护操作,让“安全弦”从入职第一天就绷紧。

铁腕守制度,标杆“带头干”

作为安全制度的“坚定执行者”,王工从不打折扣。他组织18场“安全素养提升课”,让班组安全技能“节节高”;开展24次“安全体检”全覆盖,对隐患问题“铁腕整治零容忍”。即便生产任务再繁重,他始终把“安全第一”刻在作业规范里,带头践行“不安全不生产”,成为部门人人看齐的“安全标杆”。

激活文化力,安全“成自觉”

“安全不仅是制度,更是深入人心的习惯。”王工推动安全理念从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的深度蜕变。他用“现场教学+案例警示+实操指导”组合拳,带着员工查风险、学技能;在班组里树起“安全明星”、讲好“安全故事”,让“人人讲安全、事事重安全”成为日常工作的新风尚。

实干结硕果,先锋“显担当”

在王工的持续攻坚下,部门安全隐患异常率直降75%,整改率始终100%,月度安全评比稳居基地前列,全年实现“零违规、零事故”,更摘得“优秀组织奖”。这些亮眼成绩的背后,是他用脚步丈量现场的执着,是他对安全细节的“吹毛求疵”,更是一名EHS先锋的硬核担当。


从晨光熹微的现场巡查,到暮色沉沉的隐患整改;从讲台前的培训宣贯,到演练场的应急指挥,质量部像王工一样的员工还有很多,他们用行动诠释着“安全守护者”的责任,用热忱传播着“安全文化”的火种。未来,他们将继续以安全为刃、以责任为盾,在守护平安的道路上坚定前行,为公司高质量安全发展注入“EHS先锋”力量!


【声明】内容源于网络
0
0
隆基悦家
隆基企业文化官方账号。核心定位于传播企业文化、树立文化标杆、表彰荣誉、展示员工风采,是传承文化、凝聚人心的沟通交流平台。
内容 3148
粉丝 0
隆基悦家 隆基企业文化官方账号。核心定位于传播企业文化、树立文化标杆、表彰荣誉、展示员工风采,是传承文化、凝聚人心的沟通交流平台。
总阅读1.2k
粉丝0
内容3.1k