铸光者 | 腾冲隆基“平凡深耕者”孙工：于平凡岗位深耕，于细微之处坚守

原料生产部   孙工

榜样无声，力量无穷。在公司稳步前行的道路上，总有一群深耕岗位、履职尽责的奋斗者，以准则立身，以实干履职，以匠心致远。孙工自2020年5月12日入职以来，深度践行公司九大行为准则，恪尽职守、精益求精、锐意进取，凭借扎实的工作能力与优良的职业素养，成长为岗位标杆、团队骨干，用行动诠释责任，用实绩书写优秀。

安全重于泰山，责任铭记于心。工作中，孙工始终将安全生产摆在首位，秉持诚信敬业、主动担当的工作作风，常态化开展现场隐患排查，严格落实真检查、真整改、真处罚管理要求，紧盯工序关键环节，从严落实各项安全管理制度。长久以来的坚守与严谨，让其负责工序全程平稳运行，保持任职期间零安全事故的亮眼记录，为车间安全生产平稳运营保驾护航。

立足品质根基，锚定客户需求。孙工始终坚守客户至上原则，严格恪守质量管控三不原则，严把物料入岗、工序作业每一道关口，以高标准、严要求把控产品品质。仅2025年，累计拦截卡控来料异常166起，从源头规避质量风险；主动立足现场痛点难点，积极献策赋能，提交品质改善建议15条，持续优化作业流程，稳步提升产品良率，圆满达成品质目标，实现客户零投诉，全力守护品牌口碑。

立足岗位善思考，勇于创新提效能。面对传统作业模式耗时久、效率低的问题，孙工主动突破固有思维，深挖流程优化空间。通过创新运用PDA扫码录入晶编方式，优化复拉料做账流程，将原有4小时作业工时压缩至0.5小时，不仅大幅缩短作业时长、降低人工成本，更有效提升数据录入准确率，以微小创新实现效能大幅提升，为车间降本增效注入强劲动力。

独行快，众行远。在做好本职工作的同时，他始终秉持协作共进的团队理念，待人谦和、乐于分享、主动帮扶。针对多能工培育、跨部门人员融入、外包人员管理等重点工作，毫无保留分享实操经验、作业技巧与岗位要点，耐心带教、悉心指导，累计助力50余名新员工快速上手、独立履职。用心搭建人才成长桥梁，夯实团队人才梯队建设，持续提升团队整体作战能力。