一次性扩岗补助正在申领中

为发挥失业保险助企扩岗作用，鼓励参保单位积极招用大学生等青年就业，我市加力落实一次性扩岗补助政策，2025年将政策享受范围扩大到符合条件的参保企业以及社会组织。政策执行至2025年12月31日。符合条件的参保单位，每招用1名符合要求的人员即可申领1500元补助。政策红利直达，助力就业双赢！

享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业和社会组织。

劳务派遣企业招用自有员工（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者）、派遣到企业的员工，符合条件的，可以享受一次性扩岗补助。

2025年1月1日至2025年12月31日期间，企业和社会组织招用以下三类人员，按规定与该人员签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、企业职工基本养老保险费，且审核时处于正常参保缴费状态的，可以享受一次性扩岗补助：

1.招用毕业年度高校毕业生

指毕业证书上的毕业时间为2025年1月1日至2025年12月31日的高校毕业生；

2.离校两年内未就业高校毕业生

指毕业证书上的毕业时间为2023年1月1日至2024年12月31日的高校毕业生；

3.16-24岁登记失业青年

指2001年1月1日以后出生，招用当月处于登记失业状态的青年。

按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

采取“无感智办”主动服务和“单位自主申请”相结合的经办模式落实一次性扩岗补助政策。

✅ 无感即办，智享便捷

经办机构通过数据比对，精准筛查初步符合政策条件的参保单位推送信息并发送提醒短信，参保单位只需登录浙里办APP进行确认操作，即可申领。

当前一次性扩岗补助无感智办数据比对工作正在有序推进中，比对完成后将由各区、县（市）进行数据推送。参保单位收到推送短信后，请根据短信中提示的路径，通过浙里办APP确认申领信息。

✅ 自主申报，主动高效

符合条件的企业可通过“浙里办”APP、浙江政务服务网搜索“一次性扩岗补助”进行申领，或通过杭州市区任意一家公共就业服务机构窗口提出申请。自主申报材料如下：

1.《一次性扩岗补助申请表》;

2. 单位证照、被招用的高校毕业生毕业证书或学信网截屏（可数据共享的无需提供）。

【劳务派遣企业】仅适用“自主申请”经办模式，需主动向参保地社会保险经办机构申请享受一次性扩岗补助，同时需提交《拟拨付用工企业明细表》。

【浙江政务服务网申报演示】

审核通过后，单位名单将在“杭州市人力资源和社会保障局官网”公示，公示期为 5 个工作日。

公示无异议的，公示结束后将按规定把补助资金拨付至单位账户。对没有对公账户的小微企业和个体工商户，可返还至其缴纳社会保险费的账户。

2025年一次性扩岗补助政策执行期限至2025年12月31日。符合条件的企业提交申请截止日期为2026年4月30日。