为加强研究所企业文化建设,规范员工行为规范,提升整体形象和员工精神风貌。研究所从统一着装等小事做起,自6月份起对研究所工作场所着装做统一要求。凡是在岗位工作的人员必须要身着规定要求的工装。同时将此项工作与绩效考核挂钩,确保落实到位。研究所党政办将每月不定期进行检查考核,以达到切实提升现场管理水平,做到各项工作程序化、提高研究所整体形象。
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为加强研究所企业文化建设,规范员工行为规范,提升整体形象和员工精神风貌。研究所从统一着装等小事做起,自6月份起对研究所工作场所着装做统一要求。凡是在岗位工作的人员必须要身着规定要求的工装。同时将此项工作与绩效考核挂钩,确保落实到位。研究所党政办将每月不定期进行检查考核,以达到切实提升现场管理水平,做到各项工作程序化、提高研究所整体形象。