
为进一步加强企业文化建设与宣传工作,1月29日,研究所第一次宣传研讨会召开,来自科研所各条战线的13名通讯员参加了会议,并签订责任书。
会上,向通讯员对《研究所加强宣传工作实施方案》做了解读,进一步明确宣传工作意义、稿费激励、奖惩办法、评优办法,依据方案,评选出了元月份的优秀通讯员——晁群。
随着研究所近几年的改革创新、科研发展、项目申报、成果转化等方面向好发展,企业宣传工作还需加强,利用微信公众号这一窗口,做好对外形象和软实力宣传,也是内部交流、了解信息、宣传的平台,通讯员队伍的成立,是信息平台上的坚实基础。

会上,所领导寄语通讯员们,一是加强通讯员技能学习,要多读多看,勤于观察思考,把身边的故事、大家对工作的投入、对待科研难题不放过的执着精神,写出来、展现出来。坚持对自身素质的提升,把自己锻炼成为“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的优秀通讯员作为目标;二是把科技创新等工作从不同视角全方位宣传出来,宣扬正能量,营造积极向上的氛围。最近“科研很苦、坚持很酷”、《庆元旦》的稿子,找到了共鸣点,让人耳目一新,让大家有感慨,有说服力,相信大家多沟通交流想法,能够把宣传工作办出水平、办出风采、办出特色。
在党委的支持下,今年,党政办推陈出新激励办法,激发员工宣传热情,参与在科研生产、工作生活的信息进行报道中。每月都将召开宣传总结交流会,交流经验、沟通信息、选举优秀通讯员,着力提升研究所的宣传工作水平。
(图/文 方丽娟)

来源:党政办
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