节日收心 在岗在位
喝到酒正酣，睡到自然醒，同事聚会、亲友走访......我们都度过了一个欢乐祥和的虎年春节，纵有千般不舍与无奈，春节长假也在热热闹闹中结束了，接下来，需要面对的就是一年工作的开始。只是放假容易收心难，经过春节长假连续几天的吃喝玩乐，开心尽兴之余身体严重透支，许多人出现“生物钟”紊乱、食欲不振、精神萎靡、抑郁烦躁等“节后综合症”。
一年之计在于春，春节过后，我们要及时收心，做到身到心到，为新一年的工作开好头、起好步。必须摒除“自我放松”观念，及早把心态从节日的喧闹中平静下来，把思想从节日的氛围中收拢回来，把情绪从节日的闲散状态调整到紧张的工作上来，全身心投入，让节日里蓄积的能量充分发挥，以崭新的面貌面对新一年。
要做好自我调节。要调整心态、调正状态，节前刚刚开完年度工作会，责任制还需要分解落实，不可开局无力、错失机遇。分析年度工作要点，及早谋划、部署，早动手、早准备，对照责任制，找准位置、明确目标，合理安排尽快落实。克服“年没过完，事不愿干”的心态，形成紧张快干、马不停蹄、提速争先的氛围。
要加强纪律约束。从以往节后情况看，尽管已经开始工作，不少人的心却还停留在节日中。有些人看似已经到了工作岗位，心却还在酒局，对工作无精打采，对聚会很热衷，工作状态基本是“上班打个卡，主要拉家常”。因此，节后收心可以作为作风建设的一个检验，要以纪律约束来“收心”。严格执行制度，“严”字当头，对人在心不在的进行问责，让缺岗缺位的“摊上大事”。对抱着陋习不放，揣着毛病不改，自由散漫、工作消极等不作为、慢作为，就得批评教育处理，让他们不得不“收心”，以强有力的制度约束和问责机制营造浓厚的干事创业氛围。
人勤春来早。节后“收心”，重在用心，“节后综合症”发病的根源，在于思想的开关没有拧紧、态度的标尺存在偏差。只有端正态度，用心“收心”，才能迅速将心态由假期模式切换到工作模式，只有这样，才能巩固2021年的良好势头，开好局、起好步，再接再厉、趁热打铁、乘势而上，在新一年工作中奏响奋进的序曲。
（文/晋栋梁）
来源：党政办
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