听到即将有一名新同事的消息时，我格外期盼。日常我一直在“细碎杂”工作中沉沉浮浮，时常感觉脚尖够不着地，手里抓不住浮木……好想有个搭档。
5月初，党建干事张琦上岗，年仅33岁的他已经有10年党建工作经验，可谓是招之即战，一来就接手了企业文化的ppt制作事宜，看着他游刃有余的开展相关党建工作，不由得让我想起我刚入职时的场景。
刚进党政办的我懵懵懂懂的，每天看到其他同事忙碌的身影，内心着实惶恐，好在我遇见了政工经验丰富的——晋栋梁师傅。他曾经在伊犁阿希金矿工作过近20年，跟我这个半个伊犁人基本算得上“老乡”。我的这个师傅却不走寻常路，上来就安排我去催收6个干部的述职述廉报告。面对着新同事一张张陌生的面孔，借着给大家发口罩的机会，我一个个的走到大家面前，刻意去记同事们，同时也让大家知道我是谁。
“万里长征”自此开始了：“明天党建考核，你也跟着一起去吧，做好记录”“这个文件你拟一下工作方案，完了交给我”“集团公司过来调研，你拍上几张照片，听一下主要内容，尝试写写宣传稿”“纪检监察信息每月要报送2期，别忘了啊”“7月是党风廉政教育月，你要提前策划一些活动”“集团巡察组入驻研究所，前期的谈话人员名单、办公设备、谈话室你都提前准备好”……，那时的我是一脸茫然？会议时间安排、下达参会通知、确定参会人员名单、谈话的人员衔接等等无时无刻都需要去沟通，原来觉得党建工作应该挺容易的吧，但真正操作起来的过程却需要花费大量的时间和精力。感觉，我好难。
在晋栋梁这样的安排下，我慢慢学会了党建业务该如何开展，在及格线上勉强完成了一个又一个任务，当然也时常遭到师傅一个又一个白眼和批评。
俗话说“师傅领进门，修行靠个人”，在学习、摸索、实践中慢慢发现，搞好党建工作，不能只靠党务工作者单枪匹马，要靠方方面面的理解和支持，要做到“嘴勤”：主动跟同事交流，听取他们的想法、意见、建议，集思广益让大家有参与感，可以更好开展党建工作；“脑勤”，多动脑子、多想办法、多出点子，把学习和参观、观影、交流有机结合，不断变换方式，策划开展大家喜闻乐见的党建活动，增强新鲜感；“耳勤”，经常收看中央电视台新闻联播，收听中央人民广播电台的声音，各级领导人的讲话，以及各地、各单位开展党建工作的先进经验，便于认清形势，掌握政事，理清思路；“手勤”，每天笔记本和笔随身带，听到什么、看到什么、想到什么，只要对工作有利的都要及时记在本子上，做到“勤笔勉思”。
一年多的时间过去了，“小白”逐渐上了颜色，也有了体会：党务工作是磨练意志的平台，可以锻炼意志，磨砺耐力，比拼韧性，可以经得起持久的忙碌，熬得住常年的劳累；党务工作是提升能力的舞台，可以激发创新热情，更新思想观念，理清工作思路，提升整体素质；党务工作是学习实践的沃土，可以让理论在实践中升华，让学习在行动中结果。
我们一直在路上，为了出发的目标，小伙伴们，继续前进！
（图/文 方丽娟）
来源：党政办
责任编辑：方丽娟 二审：晋栋梁 终审：刘力