给青年新同事的寄语
作为一名从业多年的有色职工，今年看到研究所新入职这么多员工，心里真的很开心，人员的增进预示单位正在往一个好的方向发展。我想把我的一些经验心得与大家分享。
一是保持学习。作为一个在研究所工作的员工而言，保持学习是必须的。《说苑》这样讲：“盲臣安敢戏其君乎！臣闻之，少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。炳烛之明，孰与昧行乎？”我毕业之后因为自身原因好久没有再拿起书本认认真真的看过了，最近我们科室也在为扩项合作准备，中间涉及到了很多大学学到的一些理论知识，几乎都忘完了，到了一定年龄再去看这些书确实有点力不从心，但是我已经做好了与之斗争的决心，这两天还在补杂化轨道理论。以前总听老师傅说什么多学习，当时不以为意，现在回头看，确实是年少无知了。万丈高楼平地起，理论是所有实践的基础，无论起点高低都应把学习这两个字落实到每一个时间角落。
二是保持谦卑。在这个以实验为主的单位，其实多待一年就有一年的长进，有些老师傅可能在精力上不如我们，可是他们在实验室积累下来的经验才是我们的明灯，有时候老师傅的一句话，可能会让你少走很多弯路。那天做高纯氧，我是老老实实按照方法做的，因为我也做了这么多年的铍分析了，自视也有点经验，可是这样我做了四遍就是晶体转化不彻底，但是关玉珍师傅就在我原有的基础上，加了一张小拇指指甲盖那么大小滤纸就把问题解决了。这就是经验，真可谓三人行必有我师，她在研究所工作了这么多年，有许多我们都想不到的过人之处。自然，刚毕业的大学生都有一种谁与争锋的冲劲，我们应把这股劲放在更合适的地方。
三是保持耐心。柏拉图说，耐心是所有智慧的基础。马拉松选手不是第一次跑步，就跑完全程，科研也不是今天干明天就成的。研究所的这些老专家能有今天的成就，没有一个不是在实验室一点点摸爬滚打出来的，如果让茨威格写他们的成长史就是《研究所群星闪耀时》，不积硅步无以至千里，慢一点不要急，一步一步来，未来会来。
最后我借用鲁迅先生在《热风》的一句：愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光，就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火，此后如竟没有炬火：我便是唯一的光。
（文/尚伟玲）
来源：分析测试中心
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