2022年12月以来，研究所纵向申报的2项自治区重点研发任务专项和2项自治区重大科技专项，项目资金陆续到账；牵头获批的3项自治区重点研发项目、2项中央引导地方科技发展专项获批专项经费支持；集团公司2020年、2021年计划创新项目完成验收，吹响了科技创新工作的“冲锋号”。
平台建设获得批准认定
为适应新形势下研究所快速发展需要和高质量发展需求，所党委认真解读自治区工作报告中关于绿色矿山和自治国家重点实验室建设方面相关政策，积极寻求政府和集团公司的支持，2022年12月，由集团公司牵头申报的自治区产业创新研究院《战略性金属产业创新研究院》获得批准认定。2022年以来，研究所建立自治区级以上创新平台2个，自治区职工科技成果奖励2项，国家发明专利授权1项，实用新型专利3项，新增专利专利申请4项。
产学研基地初步形成
按照“优势互补、资源共享、互惠双赢、携手发展”的发展思路，研究所党委高位推动、主动出击，多次走访自治区科技厅、中科院理化所、生地所，新疆大学等高等院校科研机构，邀请科技厅、305项目办对研究所科技研发中心进行现场考察、调研、指导，为研究所打造新疆优势资源开发利用、有色金属新材料产业发展的科技创新平台和自治区产学研示范基地出谋划策，寻求支持；组织项目组积极开展科研项目申报工作，截至目前，研究所申报的2个两个中央引导地方科技发展专项、3个自治区重点研发计划项目、由集团公司牵头申报的2个自治区重大专项，全部获得批复，为研究所今后三年的科技创新工作打下坚实的基础；与此同时，联系对接北京科技大学、中国地质科学院成都所、新疆大学、新疆工程学院等高校和科研院校，共同在人才、科技、教育、培训等多方面建立紧密、长期的合作关系，为企业和科研创新提供更大发展空间，实现优势互补、互利双赢。
融合科技创新与经营发展
进入2023年，研究所深入学习贯彻落实党的二十大精神，更大力度推进科技创新与生产经营发展深度融合，以技术升级和生产经营任务为抓手，建立“资源绿色开发～环保技术应用～高附加值产品开发～清洁生产技术应用”经济模式，加快改革创新、优化布局，推进事转企，促进改旧育新、提质增效。聚焦年度目标，推进喀拉通克铜镍矿冶炼渣高值化回收项目的产业化落地；进一步开展伊犁公司金焙烧冶炼渣的高值化利用研究、科邦锰业锰渣的绿色处置与高值化利用、建立稀贵金属精深加工第二期中试生产线，拓展产品产业链向下游延伸，推出了确保全年目标任务完成的六个方面的15项重点举措，吹响加力奋斗、跳起摸高，夺取“十四五”高质量发展新胜利的“进军号”。
“十四五”期间，研究所预计2023年至少投入科技研发经费2000万元，促进优势科研技术与企业深度融合，打造“体系化、成果化、任务型、开放式”的创新联合体；引育高层次创新人才和科研团队，改革人才评价体系、创新人才激励机制，增强企业在国家战略性稀有金属矿产资源高效开发技术、新材料技术领域的人才梯队力量；面向国家矿产资源战略需求，根据项目自身研发框架和设计技术路线图，推进基础研究、应用研究和科技成果的转移转化，进一步提高产业链的核心竞争力，为新疆有色打造国内一流矿业集团提供科技创新技术支撑。
（文 党政办 方丽娟）
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