11月22日，集团公司党群工作部杨光昆到研究所调研指导宣传及意识形态等工作并召开研讨务虚会，研究所党委副书记、纪委书记谢凤梅，副所长刘力参加会议。
会上，杨光昆就研究所宣传思想工作开展情况、现阶段工作中的难点问题及下一步工作计划等和与会人员进行深入细致的讨论交流，针对研究所反馈出的问题逐一给出了解决意见和建议。
会议指出，一要建立策划“投食”机制。针对通讯员队伍兼职多、专职少，业余多、专业少的情况，研究所要周期性策划专题、选题，以任务分配或认领的方式进行系统性宣传，主动谋划，提高宣传工作质量。二要合理解决工作敏感性问题。研究所工作性质特殊，宣传工作要主动规避涉密敏感词汇及事项，用一般性词汇做替代，多体现人物的专业能力及企业精神。三要突出宣传内容的饱满性。通讯员在撰写稿件时要多站在受众角度体会新闻趣味性和可读性，遇到专业性较强的新闻事件时要学会换位思考，切忌谁写谁看，最大程度保证新闻内容的饱满性。
文/图 马瑞
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