2023年9月17—19日我参加了为期两天的“2023年全区职工互助保障工作”培训。职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。
目前全自治区在职职工医疗（住院+意外）互助保障活动已连续开展三期，三期累计参加会员171.68万人次,截至2023年8月底已累计为18.14万人次，理赔互助保障金6662.93万元。今年第三期医疗互助保障活动发展会员76.82万人，于4月1日起进入保障期。
通过培训，我了解到2023年全区互助保障工作的调整实施为：
一、自5月起，中互会新疆办事处提高了会员住院自付赔付比例，从之前会员自付赔付的50%提升至60%，上浮10%；
二、赔付上限由5000元提至8000元；
三、23年6月28日起，异地住院实行一单式结算；
接下来，互助会新疆办事处将以职工多样化需求为导向，计划调整项为：
一、床位费列入考虑项（比如住院一天赔付多少）
二、意外伤害赔付比率从最限5%提至10%，报销上限从2万提至3万元。
以上是本次培训我所了解到的一些新动向，此外，这次学习也让我深刻了解了互助保障的以下特点：
（1）不以盈利为目的。职工医疗互助保障，运用大数法则，通过保障活动的形式组织职工自愿参加、自筹资金、自我服务。互助保障资金全部用于职工的医疗互助金。
（2）不与社会保险或商业保险冲突。已经参加社会保险或商业保险的职工，仍然可以参加职工医疗互助保障活动，实现多重保障。
（3）保费低，参保会员每人每年是110元，即使对于青年职工来说，参保也没有经济上的压力。“花小钱、保太平；聚小钱、办大事”，适合各类企业和党政机关、事业单位参加。
（4）互助金申领快捷。利用网络化管理手段，依托工会服务体系，互助金实行一单式结算，手续简单、快捷。
自治区总工会副主席祁若雄在培训中指出，希望各单位各级工会人员提高政治站位、提升使命感，将互助保障工作的优越性向广大职工、领导、青年朋友进行宣传，提高知晓率，履行好为职工办好事、办实事的工作职责。
文/图 营销 杨潇
