时序更替，华章日新。1月29日，新疆有色金属研究所有限公司2024年工作会议暨十三届十次职工代表大会胜利召开。来自各部门的三十余位代表带着全体干部职工的期盼和重托，齐聚一堂，共商研究所高质量发展大计，共谋研究所现代化建设新篇章。
研究所领导班子成员盛祖贵、谢凤梅、杨磊、刘力、马育新、孙树臣出席会议。
上午10点半，大会在庄严肃穆的国歌声中拉开帷幕。
2023年，研究所累计投入研发费用2113.95万元，在2023年新疆工业企业研发投入50强中排名第十。开展各类科研项目78项，多个项目分获自治区技术发明和集团技术贡献奖项，主持和参与修订行业标准10余项，较好完成了集团公司下达的科研创新指标。
会上，研究所党委副书记、所长盛祖贵做了题为《聚焦科研强主业 加快转化谋发展 开创研究所高质量发展新局面》的工作报告，全面总结研究所2023年工作情况，深入分析当前和今后一个时期发展形势和面临的严峻挑战，明确2024年总体工作思路和重点工作任务，为研究所2024年乃至未来一个时期的高质量发展指明方向。
报告从六方面回顾2023年工作：聚焦主业，固本强基，答好科技创新“攻关卷”。从各类科研项目开展、技术服务累计收入、新申请发明专利、技术贡献奖获等情况详细回溯。攻坚克难，持续发力，答好项目研发“实践卷”。重点项目收获喜人，承担的8个国家级、20个自治区级重点研发项目顺利推进，12个集团科技创新计划项目进展有序。统筹谋划，多级联动，答好安环保障“护航卷”。安全基础不断夯实，标准化建设走深走实，环境保护合规有序。深化改革，重点发力，答好提升管理“效能卷”。体制改革稳步推进，创新活力持续提升，合规管理稳步推进，人才队伍不断加强，信息化建设不断完善，保密工作进一步规范。强化监督，压实责任，答好审计巡察“治理卷”。2023年，研究所开展了一系列整改落实工作，对照反馈意见进行认真梳理排查，明确责任领导、科室及整改时限，确保工作落到实处，形成制度常态化坚持和科学规范、有效管控的体制机制。党建引领，凝心聚魂，答好党的建设“信仰卷”。主题教育扎实深入，理论武装不断强化，基层党建抓出成效，意识形态筑牢防线，党风廉政压紧压实。
报告强调，2024年，是立足新疆“五大战略定位”和“八大产业集群”战略部署的攻坚之年，是实现集团公司“十四五”规划目标的关键一年，要从六方面做好新一年重点工作：抓安全，夯基础，提升本质安全上台阶。压紧压实安全责任，强化隐患排查整治，加强环境保护综合治理。抢机遇，重转化，推进成果落地见效益。加快成果转化，积极推动产业发展和创收创效。拓宽技术转化途径、提升转化效率，积极对接科邦锰业等基层厂矿企业，集中力量开展技术攻关，做好技术服务。强创新，谋突破，开创持续发展新局面。树立成本意识、效益意识、创新意识，依靠项目申报、技术服务谋生存；依靠科研、技术创新促发展，持续提高研究所科技研发水平和能力，深入厂矿企业，针对性开展技术攻关，进一步完善产业链条。推改革，提质效，激发科研创新源动力。推进研究所公司制改制，积极参加行业交流研讨，提高科研人员的综合能力，优化完善项目内部评审办法，持续完善各项制度，不断优化工艺和流程管控，助推成果转化。抓考核，强内控，构建精细管理新模式。深化企业内部分配制度改革，开展员工持股，加强全面预算管理，加强信息化管理建设。创品牌，严治党，汇聚党建引领新活力。持续巩固主题教育成果，推进全面从严治党，做好民族团结工作，在实践中不断探索，攻克难题，推动发展，切实提高研究所的影响力。
党委副书记、纪委书记谢凤梅做总结讲话，就落实好会议精神提出五方面要求：聚焦目标，提高站位，树立大局意识，增强责任感、使命感和紧迫感，确保各项工作任务的完成；认清形势，统一思想，抓住研究所公司制改制的机遇，打好技术成果转化攻坚战；深化改革，狠抓管理，以经济效益为中心、以市场为导向，全力打造“效益院所”；党建赋能，引领发展，以“揭榜挂帅”活动为抓手，将党建工作深度融入生产经营、改革创新。
会上，阿斯古丽·阿不都吾甫尔团队、冶金与新材料开发部、安全环保保障部、许阳芳团队4个集体，围绕项目建设、科技创新、提质增效、团队协作、党的建设等方面特色工作成效作交流发言。
盛祖贵与10个部门负责人和党支部书记分别签订了各项工作目标考核责任书；与会代表分2组讨论了工作报告，积极为研究所发展建言献策；会议审议通过了工作报告、2023年业务接待费使用情况报告、十三届六次职代会提案处理情况及十三届十次职代会提案征集情况报告和大会决议。会议表彰了研究所2023年度科技创新贡献奖、“四好”工作者等先进集体及个人。
会议开始前，研究所还召开了十三届十次职代会预备会，审议通过了职工代表替(增)补报告、大会议程、大会主席团名单，听取了职代会筹备情况报告。
会议结束后，研究所工会在体育馆举办了2024年迎新年“民族团结一家亲”主题活动。
文/图 马瑞
