为了深入贯彻落实党的干部政策，全面评估和选拔优秀干部，确保研究所的可持续发展，12月13日上午，研究所召开了2024年中层干部提任考察会。
会上，对8名拟提任干部进行民主测评。研究所领导班子及各部门职工代表共26人参与了测评，参加测评人员以填写征求意见表的形式，对拟提任干部进行了评价。
测评后，从26名参会人员中随机抽取了15人分为2组进行谈话，了解拟提任干部的优点与不足：工作思路是否清晰，是否具备创新意识和解决问题的能力；考察了拟提任干部的工作作风；了解拟提任干部的廉洁自律，严守纪律，廉洁奉公情况，考察8名拟提任干部的综合表现。
此次研究所中层干部提任考察，严格遵照干部选拔任用的标准和程序，进一步树立好正确用人导向，坚持好干部标准，公正选拔和使用干部，为研究所的持续发展和壮大奠定中坚力量。
文/图 迪丽娜尔
