2024年12月26日，自治区总工会下发《关于公布2024年自治区工匠学院建设点、“新疆工匠”培育对象、自治区劳模和工匠人才创新工作室扶持对象及重点扶持对象名单的通知》，有色研究所王蓁创新工作室榜上有名，获批自治区劳模和工匠人才创新工作扶持资金10万元。
今天，我们一起走进她和她的团队。
王蓁带领的团队合影。（王蓁为左三）
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打铁还需自身硬的领航人——王蓁
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同舟共济扬帆起的团队
在王蓁的带领下，团队成员之间的合作越来越默契，科研能力也越来越强。在1吨/年的四氟硼酸锂试验线的设计、设备选型采购及现场施工工作中遇到了各种技术难点，但团队成员凭借着坚韧不拔的毅力和团结协作的精神，成功解决了这些问题，并获得集团公司“发明专利奖”。
2021年7月，刚刚硕士毕业的邵雪晴就进入研究所从事锂冶炼方面的研究。对于她来说，这不仅是从学生转变为一名科研工作者的开始，也是从原来的催化研究转变为冶炼研究的开始。进入王蓁工作室后，面对锂冶炼这一全新领域，她从基础知识重新学起。实验初期，要查阅大量的资料学习火法、湿法冶金原理，跟随经验丰富的师傅，学习掌握锂冶炼流程。实验室里，她从简单的研磨、筛分，到全流程试验，一步一步地建立起对冶炼的认知体系。
在工作室里，她逐渐从学习转变为自主开展锂冶炼渣的资源化利用实验研究，把催化领域的研究思路引入冶金渣处理。例如借鉴催化剂改性设计理念，开发渣基吸附材料，提高锂渣的吸附率以及运用冶金方法提取渣中有价元素制备水玻璃等。面对新领域，邵雪晴时刻保持开放和谦逊的态度，不断学习成长，扎实掌握基础知识，将不同学科的研究方法融会贯通。凭借出色的工作表现和专业熟练的业务能力，2024年通过竞聘成为工作室的项目副组长，主要负责的项目《一种提高电池级碳酸锂收率的新方法》获得集团公司第十届职工技术创新成果五小类二等奖。
随着国家对新能源产业的重视和支持力度的加大，锂材料作为新能源产业的重要组成部分，也迎来了前所未有的发展机遇。为了推动新疆优势资源变成优质发展动能，集团公司在研究所成立了锂工作室，王蓁和她的课题组当仁不让接下了这个重任。他们相继开展锂资源高效分离提取的一系列课题研究
邵雪晴开展实验。
在邵雪晴之外，团队的每一个人都在工作室成长壮大的路途中功不可没。夏永忠作为团队的“定海神针”，2015年便加入到了锂材料工作室。在面对各种问题和挑战时，他都能够凭借自己长期积累的丰富经验，迅速准确地分析情况，所参与的碘化锂项目2018年获自治区科学技术三等奖、2022年获得集团公司专利银奖；孔令娜加入王蓁团队以来，从事矿石提锂、基础锂盐产品的技术研究、固废资源化处理与应用等一线技术的开发与学习，兢兢业业，负责的《利用除杂剂、分散剂制备高纯微米磷酸锂粉末》课题获得自治区总工会劳模引领性优秀创新成果三等奖、《碳酸锂沉锂过程碱液的回收利用》课题获得“五小”群众性优秀创新成果；2022年7月，杨钦艳从新疆师范大学无机化学专业硕士毕业进入了研究所，跟随着王蓁的脚步，她在锂材料的研究与学习中逐渐发展进步，一步步朝着独立设计、开展课题研究，独立完成实验全流程的方向迈进，2023年，负责的《利用碳酸锂热解液制备电池级氟化锂》课题获得自治区总工会“五小”群众性优秀创新成果奖；何鹏兵是最晚流入这个团队的喷薄血液，在校期间他已经加入了中国共产党，拥有对项目和实验的独特见解、最新且全面的理论知识以及充沛的创新活力和积极进取的新人精神，入职半年多以来，他笃实好学、业精于勤，在复杂的实验流程和棘手的技术难题中，都能够认真记录解答要点，反复琢磨直至完全掌握，在2025年1月获得了公司颁发的“优秀新员工”称号。
在团队成员的带领下，何鹏兵迅速融入到各项工作中。
夏永忠在实验室工作中。
在王蓁的带领下，锂工作室的研究工作取得了显著的成果，先后承担或核心参与国家、自治区级项目20余项，获得3000多万元的财政经费支持，授权专利5项，牵头起草行业标准1项，研发的产品销售收入1400多万元，产品在国内外市场上得到广泛认可。这些成果不仅为研究所赢得了良好的声誉和经济效益，也为我国新能源产业的发展做出了积极的贡献。
完成阶段性实验后，团队成员开心极啦。
夜深了，实验室的灯依然亮着。王蓁和她的团队，正在为下一个突破而努力…….
