大数跨境

有色园区“夏日童萌成长营”托起职工幸福梦

有色园区“夏日童萌成长营”托起职工幸福梦 新疆有色金属研究所有限公司
2025-08-01
1





“妈妈你看!我画的小兔子,老师说胡萝卜像刚从地里拔出来的!”7月10日傍晚,乌鲁木齐有色金属高科技产业化园区办公楼前,窦佳刚走出大门,扎着羊角辫的女儿就像只小炮弹似的扑进怀里,举着画纸的小手晃得欢快。画纸上,雪白的兔子旁摆着橙红相间的胡萝卜,角落歪歪扭扭的“妈妈辛苦”四个字,被夕阳描上了一层金边。


图为职工子女美术作品。


这温情一幕,是园区“夏日童萌成长营开办近一个月来的日常剪影。为解职工子女假期托管难题,这个贯穿整个暑期的托管服务,已稳稳托住 20 余个职工家庭的期盼,成为园区“为群众办实事”最鲜活的注脚。


从“急难愁盼”到“靶向破题”

调研里藏着暖心答案


“孩子放暑假后,每天上班都提心吊胆的,生怕家里老人看不过来。”想起6月初的焦虑,李瑛仍记忆犹新。这份焦虑并非个例,有色研究所工会5月的专项调研显示,园区4至12岁职工子女近40名,双职工子女家庭占比80%,76%的职工曾在假期将孩子带到单位临时看管,88%的受访者明确表示“急需假期托管服务”。


图为托管班为职工子女准备的书籍、棋类。


董立与妻子都是有色研究所职工,妻子在分析检测中心做样品检测,家中老人年迈无力照看,孩子暑假只能轮流带在身边,办公室角落闲置的折叠小桌,成了孩子的临时书桌;张鸣父母不在新疆,丈夫又远在和田……“不能让职工因家事分心,更不能让孩子的假期在孤独等待中度过。”协调会上,有色研究所工会主席刘力的话掷地有声。6月上旬,有色研究所、蓝钻贸易、新鑫矿业、西部黄金等单位负责人坐在一起,展开近10次交流磋商,从场地选址到课程设计反复推敲,最终选定开阔的园区餐厅便利店(改造后可容40 人)和文体中心作为活动点。6月20日,托管班报名表下发,短短3天就收到20余份报名申请,职工们的迫切,写在了字里行间。


多彩课堂:在欢声笑语中播种成长种子


清晨9:30,成长营大门准时打开,背着小书包的孩子们像群小麻雀涌进来,清脆的“老师早”撞得满院都是。


图为职工子女正在绘画。


美术教室里,老师正带领孩子们进行“夏日缤纷世界”主题创作。考虑到营里孩子多在4至8岁,年龄较小,绘画以涂色填画为主。8岁的晋子欣握着蜡笔专注地给苹果涂色,画纸上红彤彤的苹果旁,还画了个戴着安全帽的小人。一个月来,这样的涂色作品已积累50余幅,圆滚滚的西瓜、蹦跳的小青蛙、毛茸茸的小狗……都被精心收藏在老师的“童眼看世界”展示桌上。


图为职工子女手工作品。


音乐课上,老师用手鼓打着明快的节奏,教孩子们演唱经典儿歌《学习雷锋好榜样》。“学习雷锋好榜样,忠于革命忠于党,爱憎分明不忘本,立场坚定斗志强”,朴实有力的歌词配上朗朗上口的旋律,很快就被孩子们熟记。4岁的庄心月回家后,还拉着妈妈一起唱:“老师说雷锋叔叔特别爱帮助人,我们也要像他一样。” 孩子稚嫩的话语里,透着从歌声中汲取的正能量。


图为职工子女跳皮筋。


球馆内更是热闹非凡:这边几个孩子围成圈踢着毽子,彩色羽毛在脚尖翻飞;那边跳皮筋的队伍里,孩子们跟着“马兰开花二十一”的口诀灵活跳跃;角落处,沙包在空中划出弧线,引来阵阵欢呼。老师穿梭在各支队伍间,不时弯腰帮孩子们调整皮筋高度:“慢点跳,注意脚下,别绊倒啦!”党洁琼的女儿现在每天回家都要拉着她比踢毽子,“现在能连续踢20多个了,饭量也比以前好多了。”


图为职工子女打沙包。


除了特色课程,《四大名著》故事会、象棋启蒙、唐诗联唱、作业辅导等常规环节同样精彩。“故事大王”比赛中,孩子们争相讲述《西游记》里的经典片段;“智慧棋盘”活动里,楚河汉界间的博弈让孩子们学会沉心静气……


规范保障:用制度守护每份信任


每日签到签离表、教室每日情况日志……”在成长营办公室的文件柜里,整齐码放着各类台账。每天早上,老师们都会核对孩子人数,打电话询问没有按时送到的孩子情况;下午放学时,老师们会归置玩具书本,确保教室干净整洁。


图为托管班签到、签离表及教师日志。


为给孩子们打造安全舒适的活动环境,有色研究所工会专门对活动场地进行全方位改造。教学区的课桌椅高度根据儿童身高调整,低龄学生室内活动场地铺满爬爬垫,教具、玩具及桌椅每天用消毒湿巾擦拭消毒。每天活动结束后,工作人员都会全面巡查场地,检查门窗锁具、水电设施,确保不留安全隐患。


图为老师辅导职工子女做作业。


人员管理方面,成长营实行“班级负责制”,每位老师负责10名左右的孩子,从早晨入园到傍晚离园,全程陪同看护。营里还配备专门的应急药箱,存放退烧药、创可贴、碘伏等常用药品,确保孩子身体不适时能及时救治。


图为员工子女玩益智棋类。


“每天在家长群里看到孩子活动的照片和视频,知道他们玩得好、学得好,我们工作起来更安心了。”职工们的反馈道出了共同心声。


温暖回响:从职工笑脸看活动价值


“以前每天中午总惦记孩子的吃饭问题,现在在食堂吃完就能回办公室休息,下午干活更有劲儿了。”这是职工们的普遍感受。粟时伟常年倒班,与孩子相处时间较少,亲子间话题总是寥寥。成长营开办后,孩子每天回家都会兴奋地讲述新学的羽毛球技巧、美术课上学的简笔画。“有天孩子突然说‘爸爸,你们车间的机器是不是像打羽毛球一样需要配合呀’,这话让我愣了半天。”粟时伟笑着说。现在,父子俩约定每天晚上用十分钟分享彼此的趣事,沉默的餐桌渐渐变得热闹起来。


夕阳西下,成长营的孩子们手中挥舞着当天制作的手工作品,一一与老师道别。远处,下班的职工们笑着走来,牵起孩子的小手,一家人的身影慢慢融入绚烂的晚霞。





多维赋能筑牢廉洁防线——研究所2025年党风廉政教育月活动综述
研究所举办“树好家风、做廉内助”家庭助廉主题活动
笔墨书廉韵 匠心扬清风——研究所廉洁文化职工作品展暨评审活动圆满举行


 来  源 |新疆有色微信公众号
 责任编辑 |马   瑞
 二  审 |晋栋梁
 终  审 |朱   艳

【声明】内容源于网络
0
0
新疆有色金属研究所有限公司
成立于1958年,国内唯一从事轻稀有金属锂铷铯冶炼、分析、新材料开发和推广应用的专业科研生产单位、新疆优势资源开发利用和有色金属新材料产业发展的科技创新平台。不忘初心、牢记使命,与科学共进,与祖国同行。
内容 2014
粉丝 0
新疆有色金属研究所有限公司 成立于1958年,国内唯一从事轻稀有金属锂铷铯冶炼、分析、新材料开发和推广应用的专业科研生产单位、新疆优势资源开发利用和有色金属新材料产业发展的科技创新平台。不忘初心、牢记使命,与科学共进,与祖国同行。
总阅读1.6k
粉丝0
内容2.0k