身边的榜样
先进单位风采
编者按：
平凡铸就担当，榜样引领前行。
2025年，在公司深入贯彻落实集团公司和中钨高新决策部署，深耕实干谋发展、凝心聚力促转型的过程中，涌现出一批锐意进取、奋发有为、成绩突出的先进集体和先进个人，为公司高质量发展注入了澎湃动力。
为弘扬榜样风采、营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，现开设“身边的榜样”栏目，引导全体员工以榜样为镜、向先进看齐，把榜样精神转化为立足岗位、干事创业的实际行动，共绘公司高质量发展的崭新蓝图。
先进单位 - 财务部
2025年，财务部深耕财务管理主业，持续推进规范化、精细化建设，以专业高效的服务为公司稳健发展筑牢财务根基，获评公司年度先进单位。
财务部坚持党建引领，将党建工作深度融入财务管理全过程，以“党建+”项目为抓手，聚焦成本分析管理、资金安全及筹措等重点工作，强化人员党性教育与业务培训，不断提升团队综合素养，充分发挥党组织监督作用，确保财务管理工作规范有序、贴合党的路线方针政策。
积极落实公司“阿米巴经营”工作部署，财务部牵头组织开展经济运行管理体系建设，联合相关部门及生产单位详细梳理业务，科学拆分各业务板块“利润巴”与“成本巴”，明确各单元权限及核心成员，有效打通内部交易链路，形成了公司阿米巴经营闭环。
同时，财务部积极推进工作创新，引入函数公式实现管理报表自动化计算，大幅缩短单表处理时间，显著提升财务工作效率；深入开展产线成本分析，聚焦产品类别维度，系统研判原料价格波动与加工成本变动对整体成本的影响，为生产排程、工艺改进、定价策略及客户管理提供有力决策支撑，助力企业向高附加值、可持续盈利模式转型。
先进单位 - 炎陵分公司
2025年，炎陵分公司锚定发展目标、深耕实干笃行，在各领域奋勇争先、斩获佳绩，用实打实的业绩诠释国企担当，获评公司年度先进单位。
炎陵分公司充分发挥国有企业党的领导核心优势，持续推动党建与生产经营深度融合，一体推进五星班组建设。全体党员主动亮身份、践承诺、作表率，纷纷制定个人“进步指数”目标，立足岗位带头攻克生产瓶颈、优化工艺流程、提升操作技能，带动全体员工凝心聚力、共促发展，推动钽粉生产线达标达产，实现全年产量同比大幅攀升。
以精益管理赋能提质增效，炎陵分公司全面开展设备自主维护、6S管理、OPL点滴教育及精益知识培训等活动，将员工绩效与精益工作挂钩，通过班早会、周例会常态化部署，结合日常检查考核强化落实，引导全员深化精益认知、主动参与精益实践。凭借精益求精的管理理念，稳居公司精益月度评比榜首，不仅持续降低生产成本，更稳定了钽丝、钽粉一次交验合格率，推动钽粉实收率、回收率稳步提升，有效夯实长远可持续发展根基。