曾有段子笑侃：财务的一生，是与数字打交道的一生，是与税局斗智斗勇的一生，是拿生命掩护老板少交税的一生，是“理财但财不理人”的一生。而在会计证即将被取消的现阶段，这份“理财但穷光蛋”工作是否能保住都变成了未知之数。
作为财会人员，裁员也是一个不陌生的命题。据调查显示，不少财务工作人员的工资收入都处于6000元以下，而且涨工资十分困难，有超过30%的人甚至面临失业风险。归根结底最大的原因，就是不少财会工作人员在进入工作之后，缺少职业规划，而忽略了充电增值，导致自己的工资停滞不前。一旦“中年”的浪打来，许多财会人员将面临着丢失工作的局面。
不管是处于什么年纪的财务人，身在财务职场你得到想要获取的职业技能和好的发展前景了吗？如果你还不转型的话，真的就相当于在慢性自杀。
自2017年初，我国几百万会计便开始了最刺激的一年：金税三期正式上线；营改增试点改革；会从证取消……政策变化好歹还有个心理准备，但接下来的“四大”财务机器人、财务共享中心……各种高科技手段真是打得会计人措手不及。不转型的会计还怎么活下去……
智能云财务时代，再不转型连工作都要保不住了！但是会计人要掌握什么样技能才可以立于不败之地？
2017年会计圈动荡不安
3月，财政部数据指出会计初级职称报考人数达到186.68万人，再创新高；
5月、6月，“四大”相继推出财务人工智能机器人，7*24小时高效率作业，替代90%传统财务工作；
7月，普华、德勤机器人先后在央企上岗，传统财务工作淘汰危机近在眼前；
8月，会计从业资格证考试取消消息全面坐实，会计转型迫在眉睫！
财务机器人这种新劳动者越来越强大，可以帮助人类更快、更好、更安全地完成许多工作。根据普华永道会计师事务所今年3月发布的“英国经济前景”研究报告：未来15年，美国将有高达38%的工作岗位可能被机器人和人工智能取代；德国和英国也分别会有35%和30%的工作岗位由机器人占据；在日本则有21%的工作岗位面临同样的可能。
社会新政不断推进，会计从业人数连年增高，财务信息化+人工智能合力倒逼，不难看出，转型已成为智能云财务时代会计的唯一出路！
会计靠什么涨工资？
从现阶段来看，软件一定能够代替最基础的会计工作，从而让会计人从机械重复的工作中解放出来，去做更复杂的工作。而这些更复杂的工作，就需要会计人提高自身能力，拔高自身成长。
时代不断颠覆着我们的思维和习惯，而明眼可见的AI代替会计的时代，也正在一步步向我们靠近。在这样的时代背景下，会计人该如何转型？这是会计人探寻自己出路的重要议题，也是迫切需要会计行业共同思考的热点话题。
在这个“人工智能”急速发展、技术红利持续释放的时代，畅捷通助你跟随时代脚步不落后。更多关于本话题的信息请持续关注威邦公众号和客服微信号。
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