word天哪|普莱克斯全国高校首个女性项目摘得优秀奖桂冠- 大数跨境

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2016-11-17

导读：普莱克斯全国首个女工程师俱乐部和储才班项目荣登《商业评论》杂志第十届管理行动奖优秀奖榜单

颁奖现场

11月17日上午，由著名管理杂志《商业评论》主办的“2016商业评论大会暨第十届管理行动奖颁奖典礼”在上海龙之梦大酒店隆重举行，今年大会的主题是”混沌.光明“，近千名来自全国的企业家和管理学者参加了此次管理盛会。普莱克斯凭借其在高校开展的女性储才班和女工程师俱乐部项目领受了管理行动奖优秀奖奖杯。此次案例评选在全国范围内展开，普莱克斯因其多元化及包容性的人才理念、企业社会责任的卓越实践，于200多家公司案例中脱颖而出。

早在2015年年初，普莱克斯携手全国六所高校发起了“普莱克斯女性储才班”和“普莱克斯女工程师俱乐部”项目。该项目通过弥补高校期间欠缺的职业相关技能培训，提高在校工科女大学生领导力和专业技术的双重能力，以此激发她们未来的成功潜能。

“普莱克斯女性储才班”和“普莱克斯女工程师俱乐部”项目周期各为一年，得到普莱克斯管理团队的鼎立支持。项目邀请到16位普莱克斯亚洲区和中国区管理人员参与各高校的开闭幕式，将企业多元化、包容性，以及社会责任感的理念带入高校校园。开班两届以来，总计406名工科女大学生受益，她们来自上海交通大学、浙江大学、华东理工大学、西安交通大学、华南理工大学以及南京工业大学。同时，项目也吸引到了来自普莱克斯中国区各部门的178名员工志愿者的倾情参与（其中还包括了67名女性员工）。

三大围绕职业发展和领导力的特色主题活动更是在高校中疯狂吸粉，他们分别是“职业发展工作坊”、“职业见习日”、以及“AIR TALK”高校演讲联赛。

职业发展工作坊

职业发展工作坊凝聚了普莱克斯员工志愿者的职场心得，形成了高校的品牌课程，例如“发现你的领导力”、“创新思维工作坊”、“高效率职场沟通与表达”、“工程技术领域，你可以大有所为”、“普莱克斯女性工程师职场分享”、“与压力共舞，打造快乐生活”、“职业礼仪”等，深受学生们的热捧。

职业见习日

在“职业见习日”活动中，同学们深刻了解到普莱克斯作为一个充满文化底蕴的百年企业，其独特且深厚的企业文化，在谈及普莱克斯时每一位志愿者洋溢着的自豪骄傲的神情，更是让同学们体会到普莱克斯的魅力所在。

“AIR TALK”高校演讲联赛

“AIR TALK”高校演讲联赛为普莱克斯今年在高校中投放的重磅赛事，赛事由普莱克斯策划、各高校女性储才班和俱乐部学员主办并推动。“AIR TALK”一语双关，它不仅是由“行动Action”、“创新Innovation”、“社会责任Responsibility”和“演讲Talk”的首字母排序而成，“AIR”这个单词也同时呼应了我们所在的气体行业。

我们希望通过这一系列的活动，鼓励更多大学生加入进来，展现他们的领导力和创新潜力。

“普莱克斯女性储才班和女工程师俱乐部”项目至今已吸引30多家主流媒体的报道和关注。据《南方日报》评论说：“由普莱克斯捐赠的全国首个高校女工程师俱乐部的成立为立志投身化工类行业的工科女大学生打造了一个集学习、研究以及实践于一体的成长平台，培养她们对工程领域的职业兴趣，帮助她们建立起职场上的自信和从容；同时，也提升社会和政府对工程领域的男女比例失调和女性角色关注度，加大对女工程师的培养力度和提高福利待遇。”2016级储才班学员方琨在接受媒体访问时说道，“我出生在西部，从小一直饱受家庭重男轻女的困扰。希望通过女工程师俱乐部这个平台，不仅可以提升竞争软实力，还能掌握就业发展的核心素质，成为一个刚柔并济的女工程师。”

普莱克斯一直致力于创造一个能激励员工发挥最佳状态、达到最优工作成效的职场，在企业内部积极推行“多元化及包容性“的企业文化，用开阔视野发现女性才能，给予她们真正的机会。立足于普莱克斯女性储才班和女工程师俱乐部项目，普莱克斯成功将这一独特的理念向高校传播，唤起社会各界的认同感。在此，我们为得到《商业评论》杂志的认可感到荣幸之至，它也肯定了我们所有的管理层、员工以及人力资源相互合作践行普莱克斯多元化和社会责任文化的杰出贡献。”普莱克斯女性储才班和女工程师俱乐部“项目还在火热持续中，我们希望通过高校和企业间强强联手，帮助广大工科女大学生获取未来竞争优势的洪荒之力！

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