与普莱克斯相遇的第一周 | 2016届菁英培训生项目正式启动

和传统意义上课课堂不一样的是，Orientation的上课形式更加多元化DIVERSITY，更具职业导向性CAREER ORIENTED，也更加强调自主能动性OWNERSHIP。下面就带领小伙伴们近距离感受培训生的课堂吧！

Kick off

Orientation不仅仅是单向的知识讲授，也是互相交流以及自我展示的平台。

一年的培训生生涯我们将会有何蜕变？公司对于我们又有哪些殷切的期望？项目毕业后我们将会去往何方？带着这些问题，我们有幸请来了重量级的嘉宾——中国区总裁李臻旻先生以及中国区管理团队。李臻旻先生亲切地和我们分享了普莱克斯的价值观和人才理念，并表达了对我们在该项目上成长的期望。随后，管理团队和人力资源部在我们面前生动地展开了系统化的培养方案。能够这么近距离地和管理层进行交流，不可谓不是菁英培训生的一大福利。

接下来就是各位培训生的SHOWTIME了，第一次在那么多管理层面前作报告展现自己职业化的一面，每一位培训生可都是压力不小啊。陈述的主题也很尖锐，分析自己的优势、弱势以及下一步的行动计划，不过从大家的表现来看，之前的担心有些多余，小伙伴的表现真所谓是可圈可点！

Cross functional 

Classroom Training

Cross functional Classroom Training最重要的目的是什么？绝佳的业务学习机会！

作为通过层层选拔的菁英培训生，快速学习的能力必不可少。普莱克斯设计了为期一年的体系化培训和导师制的辅助，帮助培训生尽快胜任工作。在加入的第一周，培训生们先开始投入第一模块的学习——跨部门课堂培训（Cross functional Classroom Training）。听HR说，这可是个迷你版哦，旨在帮助刚进入职场的新生了解每个部门的工作内容和工作方式，随后，还会有系统化的轮岗实践和阶段性的高阶版课堂培训呢！

值得一提的是，因为小伙伴们来自不同的岗位：有运行部门、还有销售部门，通过他们的课堂提问，小编发现他们已经开始思考未来如何将自己的工作与这些部门相联系了。

Hang-out together!

结束战斗，最重要的当然是hang out together!

一个星期很短，短到大家马上要离别；

一个星期又很长，长到大家能够建立真挚的友谊，连道别都依依不舍。

在小编截稿前，

培训生们已经回到各自城市，

开始部门间的轮岗实践。

而我们相约，

当再次相聚时，

培训生们将向我们展示学习成果，

请拭目以待！

2016届菁英培训生项目已经起航！