近日,控股公司工会启动在档困难职工解困脱困“户户清”专项行动,以“全覆盖”“无遗漏”的“六清”工作措施,进一步做实精准识别、精准施策、动态管理工作,扎实推动困难职工解困脱困决战决胜。
从2017年以来,在控股公司党委、公司的高度重视和支持下,控股公司工会始终坚守“不让一个困难职工在全面小康路上掉队”的初心,以“娘家人”的使命担当,采用“七条保障线”的帮扶措施帮助459户困难职工脱困,172户解困,按照动态管理的原则,将新增的311户及时纳入建档帮扶。并不断丰富和发展“七条保障线”,修订编制云锡控股公司困难职工解困脱困“1机制8办法”制度体系,构建了层次清晰、各有侧重、保障适度的困难职工帮扶长效机制。
2020年是决胜全面建成小康的关键之年,按照省总4月至7月集中开展“户户清”专项行动的统一部署,控股公司工会结合云锡实际,制定了《云锡在档困难职工解困脱困“户户清”专项行动工作方案》。4月3日召开了启动会,围绕“家庭基本情况清、已享受政策和资金清、当前存在困难清、后续帮扶措施清、帮扶措施成效清、结对帮扶记录清”的“六清”内容,按“六个”阶段的工作步骤和“三个”方面的保障措施对专项行动进行了全面安排部署。控股公司工会副主席陈娥主持会议并强调:各级工会要强化维权服务的主责意识,强化“娘家人”的担当,强化全面建成小康的大局意识,以饱满的工作激情,认真落实好“户户清”专项行动各项工作。以整体优秀为目标,迎接省总验收。以“精准”的要求,夯实工作基础,确保到2020年底实现困难职工解困脱困工作目标任务,向各级组织和困难职工交上一份满意的答卷。

