冶炼分公司工会对工会干部开展集体廉洁谈话

1月22日，新春佳节即将到来之际，冶炼分公司工会举行工会专（兼）职干部集体廉洁谈话会，对各车间部门工会主席及相关人员开展集体廉洁谈话提醒，强化工会专（兼）职干部制度意识和廉洁自律意识，敲响工会干部廉洁履职警钟。

会上，冶炼分公司党委副书记、纪委书记、工会主席贾洪武通报了全国查处违反中央八项规定精神问题统计数据，并围绕“带头提高执行力”的主题，从3个方面与参会人员进行谈话提醒：

一是强化制度意识，自觉维护制度的刚性约束力。严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，不在执行制度上做选择、搞变通、打折扣，増强斗争精神，坚持原则、敢抓敢管，敢于并善于同一切违反制度的行为作斗争。

二是在尊制度、学制度、守制度、用制度等方面以身作则、率先垂范、当好表率。自觉加强制度学习，掌握科学内涵、本质特征及其优越性。始终怀有敬畏之心，保持如临深渊、如履薄冰的心态，把制度作为想问题、作决策、抓工作的依据和遵循。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。

三是加强对制度执行的监督，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，加强各种监督的协调联动，不断增强监督合力。牢牢抓住责任追究这个关键，实打实的“碰硬”、动真格的“亮剑”，确保制度落地生根，时时生威、处处有效。

参会人员表示，会严格贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，进一步增强制度意识和廉洁自律意识，把制度当做干事创业的底线、不可逾越的红线，在制度的轨道上推进生产经营、改革发展各项工作。

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